Recado das equipes psicossociais para o Presidente da Fundação CASA: "Dr. João, se não veio pra somar, pede pra sair"

 Ao Presidente da Fundação CASA

Dr. João Veríssimo Fernandes 

É com respeito que nos dirigimos ao Dr. João Verissimo, na reivindicação das equipes psicossociais da Campanha Salarial 2023, dos Trabalhadores (as) da Fundação CASA.

É do conhecimento da categoria, que a  Fundação CASA, tem investido em instrumentos tecnológicos com a necessidade intensiva de uso de computadores, as pastas físicas dos/das  adolescentes  deixaram de existir e todos os registros, consultas as pastas, arquivamento de documentos e todos os procedimentos do RH, são realizados através de sistema de gestão em tecnologia. 

Hoje contamos com um sistema:

 "Sem Papel, Portal do/da Adolescente", entre outros, totalmente online.

Portanto, muito do trabalho do psicossocial pode ser realizados em teletrabalho:

1. Registro de atendimentos;

2. Relatórios; 

3. Acesso e gerenciamento da  pasta técnica, psicológica e do serviço social;

4. Portal do adolescente;

5. Portal do visitante; 

6. Cursos da UNICASA;

7.  Discussão de PIAs já estão utilizando o sistema meet para a participação online da familia,  assim como utilizamos esse recurso para entrevista em alguns casos nos quais os familiares tem dificuldade de comparecer no centro durante a semana por algum motivo;

8. Sistema meet para interlocução com o poder judiciário; dentre outros avanços da tecnologia.

A partir do enunciado, apresentamos os parágrafos 12°, 13° e 14°; da cláusula 22 da pauta de reivindicações:

*Parágrafo Décimo Segundo:

Que a Fundação Casa autorize, as equipes psicossociais, dos centros, UAISAS, RH e demais setores da instituição, ao trabalho híbrido, dois dias em teletrabalho e três dias de trabalho presencial, sem a retirada de benefícios e direitos.

*Parágrafo Décimo Terceiro:

Que a Fundação CASA, respeite o SINASE, no seguinte: Capítulo V - Da atenção integral à saúde de adolescente em cumprimento de medida socioeducativa; Seção II - Do atendimento ao adolescente com transtorno mental e com dependência de álcool e de substância psicoativa. Art 64. O adolescente em cumprimento de medida socioeducativa que apresente indícios de transtorno mental, de deficiência mental, ou associadas, deverá ser avaliado por equipe técnica multidisciplinar e multissetorial. Desta forma as equipes psicossociais solicitam transporte abrangente e necessário a todos (as) adolescentes de saúde mental, durante o tempo que o adolescente necessitar, ainda na medida socioeducativa de internação, conforme incompletude institucional, a fim de que os profissionais deste setor, não sejam punidos por demandas que não lhe pertencem.

*Parágrafo Décimo Quarto:

Que a Fundação CASA oriente os gestores a não transferência de adolescentes internos, por motivo de saúde, saúde mental, estruturação infracional, ou outros, sem haver discussão com as equipes de referência, dos centros e entre centros (internação, semiliberdade e vice versa), a fim de que nenhum trabalhador seja refém de pressão ou assédio moral, conforme ordenação legal (ECA, SINASE e diretrizes da instituição).

Ressaltamos que tais reivindicações, trarão efetivamente mais qualidade ao trabalho psicossocial, realizados no atendimento direto aos/as adolescentes sob nossa responsabilidade e elencamos o ganhos das equipes e da instituição com relação ao parágrafo décimo segundo (12), conforme experiência do corpo psicossocial no período pandemico:

1. No teletrabalho, realizado no período da  pandemia melhoramos muito a qualidade dos serviços;

2. Não há salas suficientes para atendimentos psicológicos e do serviço social em nenhum centro da FC, o teletrabalho nos organizou para fazer o rodízio das salas;

3. Em vários centros da FC, não há computadores disponíveis para todas as psicólogas e assistentes sociais, o teletrabalho nos organizou para fazer o rodízio dos computadores;

4. Fomos supervisionadas e mantivemos contato direto com os profissionais da DTI, dando resultado muito positivo;

5. No teletrabalho na pandemia  deixamos nossos telefones, Whatsapp,  emails para os gestores e a comunicação fluiu bem;

6. O teletrabalho é também uma forma de evitar aglomeração.

Diante do exposto, solicitamos ao Presidente da Fundação CASA,  Dr. João Verissimo, atenção e conhecimento das Equipes Psicossociais da instituição. 

Desde já agradecemos.