O Sindicato dos Trabalhadores e Trabalhadoras da Socioeducação do Estado de São Paulo (SITSESP) continua firme no compromisso com a excelência na gestão sindical ao promover um importante encontro para a formação de sua diretoria. Com o objetivo de qualificar e aprimorar a gestão, o SITSESP investe continuamente na capacitação de seus líderes e membros.
Entre os dias 26 e 28 de julho, a diretoria do sindicato se reuniu para participar de um curso intensivo de formação sindical. Este evento, além de promover a união e a troca de experiências entre os dirigentes, abordou temas cruciais para o fortalecimento e a eficiência da atuação sindical.
Durante os três dias de curso, foram discutidos, entre outros tópicos essenciais, o papel do dirigente sindical. Este tema busca aprofundar a compreensão dos dirigentes sobre suas responsabilidades e desafios. Foram abordadas estratégias para uma liderança eficaz, formas de representar os interesses dos trabalhadores de maneira mais assertiva e métodos para negociar melhorias nas condições de trabalho. A comunicação e interação através das redes sociais. Com a crescente importância das mídias digitais, o curso também focou na utilização das redes sociais como ferramentas poderosas para a comunicação sindical. Os participantes aprenderam a criar conteúdo relevante, engajar-se com a comunidade e utilizar as plataformas digitais para ampliar a visibilidade e o impacto das ações sindicais.
O principal objetivo deste encontro é fortalecer a capacidade de liderança da diretoria do SITSESP, garantindo que seus dirigentes estejam bem preparados para enfrentar os desafios do movimento sindical contemporâneo. A qualificação contínua é vista como um elemento chave para a eficácia do sindicato na defesa dos direitos dos trabalhadores.
O presidente Neemias de Souza destacou a importância deste investimento na formação dos dirigentes. "Acreditamos que uma gestão qualificada e bem preparada é fundamental para a nossa missão de representar e defender os trabalhadores da socioeducação. Este curso é uma oportunidade de aprimorarmos nossas habilidades e de nos alinharmos às melhores práticas sindicais", afirmou.
Este encontro promete ser um marco significativo para o SITSESP e os servidores da Fundação Casa, refletindo seu compromisso com a excelência e com a busca constante por melhorias na gestão sindical. O próximo passo será formar os delegados sindicais. Os frutos deste investimento serão certamente colhidos na forma de uma representação mais forte e eficaz para todos.
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