O vulgo 14º salário é benefício dado a muitos poucos trabalhadores, os quais, na maioria das vezes, prestam exímios trabalhos. Contundo, não é de praxe que...
Publicado em 02/03/2023 às 11:08
Por Fábio Wronski
Você já recebeu alguma gratificação no serviço? Normalmente, nos finais do ano, algumas empresas repassam aos funcionários um tipo de bônus pelo trabalho desempenhado.
O vulgo 14º salário é benefício dado a muitos poucos trabalhadores, os quais, na maioria das vezes, prestam exímios trabalhos. Contundo, não é de praxe que as empresas fiquem repassando ‘dinheiro extra’ a rodo. Não é verdade!?
Por outro lado, alguns outros servidores receberam, no mês de dezembro, gratificação por desempenho e produtividade. O adicional, de 20%, foi repassado aos servidores ‘selecionados’ no mês de dezembro.
Analisando as gratificações da Transitar, a equipe da CGN percebeu que os valores foram repassados para alguns dos trabalhadores públicos, como é o caso dos Assistentes Técnicos.
A bonificação não ocorre com todos os servidores do mesmo setor, como é o caso deste outro assistente técnico (imagem abaixo), o qual não teve o adicional por produtividade, porém, recebe função gratificada mensalmente.
No caso da primeira folha salarial (imagem acima), o adicional por produtividade foi pago em um único mês.
Neste holerite (imagem acima) de um dos funcionários da Autarquia de Trânsito é possível notar que o salário do servidor é de R$ 5.657,78, porém, existem os adicionais de R$ 1.471,02 de tempo de serviço e o da função gratificada R$ 1.953,00.
Após se tornar Autarquia e trocar de nome, a antiga Cettrans, agora Transitar, herdou vários funcionários e seus adicionais por tempo de serviço, porém, começou a apresentar lucros milionários.
Nos 12 meses do ano passado, por exemplo, a Autarquia arrecadou R$ 13.2 milhões com a aplicação de multas no município. Foram mais de 132 mil notificações de trânsito e, com os descontos dos gastos mensais, gerou um lucro de R$ 5.8 milhões à Transitar.
Com a apresentação da arrecadação recorde, a Autarquia providenciou um aumento nos salários de vários dos servidores públicos. Estas ‘gratificações’, como são chamadas, variam entre 22% até 200% e foram repassadas a mais de 45 servidores do quadro de funcionários da Autarquia de Trânsito.
Analisando as folhas de pagamento dos servidores, as quais estão disponíveis no portal da Transparência de Prefeitura de Cascavel, é possível notar que outros vários funcionários já foram agraciados com grandes acréscimos aos salários.
Neste holerite (imagem acima), podemos perceber que a gratificação do servidor (R$ 8.075,30) é 381% maior que o próprio vencimento que foi contratado – R$ 2.116,37.
Em outro caso (imagem abaixo), o servidor da Autarquia tem salário de R$ 2.137,54, porém, a gratificação dada pela Transitar é do valor de R$ 5.388,62, mais que o dobro dos seus vencimentos.
Como é notável, um dos principais ‘investimentos’ da Transitar é aumentar a remuneração dos colaboradores, mesmo que isto venha a doer no bolso dos Cascavelenses.
As multas deixaram de ser educativas e estão virando fórmula rentável para sustentar e abastecer os cofres do órgão. O slogan de Trânsito Humanizado, o qual foi utilizado pela Transitar na migração da antiga Cettrans, está sendo esquecido e aflora, novamente, o indigesto apelido de “Industria das Multas”.
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