Em assembleia nesta quarta (18) convocada pelo Sintaema, os trabalhadores e trabalhadoras aprovaram a proposta da Sabesp de “Escala Marshall”. Vale lembrar que a proposta aprovada foi fruto de muita negociação do Sindicato, que garantiu a permanência de muitos ganhos da categoria em forma de vantagem pessoal.
“A assembleia coroou um processo de muito debate e negociação que garantiu ganhos importantes para a categoria. Vale lembrar que a negociação sobre a escala ocorre em uma Sabesp privatizada e com um processo de automação e terceirização dos setores que aplicam a escala como modalidade de trabalho”, frisou a direção do Sindicato.
Entenda o caso
Ao longo do mês de novembro, a direção do Sintaema se reuniu com a Sabesp para conhecer a proposta de mudança da escala 4x2x4 para a chamada “Escala Marshall”. Após a negociação com a Sabesp, o Sindicato realizou três reuniões com os trabalhadores para avaliar a proposta e levar em conta com todo o debate se realiza em uma nova fase da Sabesp.
Com a pressão do Sintaema, a proposta da Sabesp avançou em prol dos trabalhadores e fechou com os seguintes pontos:
– Mudança da jornada: de 180 horas para 200 horas, com reajuste de 11,11% sobre os salários;
– Hora estrutural e o adicional de turno: Serão incorporadas ao salário como “Vantagem Pessoal”;
– Trabalho em dias de feriado: será pago hora extra com adicional conforme acordo coletivo;
– Horas extras: Garantia do pagamento de horas extras, caso sejam executadas pelos trabalhadores da escala;
– Mudança de jornada diurna para a noturna: a cada 3 meses;
– Horário de almoço: de 1 hora divididos de acordo com as características da unidade;
– Turno fixo: com 1 hora de intervalo para descanso;
– Folgas: 182,5 por ano;
– Prioridade para a mulheres e para quem estuda de trabalhar na escala do dia.
Sintaema, unidade e muita luta!
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