Comunicamos a todos os servidores que, por força contratual, foi autorizado o reajuste financeiro de 2,73% à operadora INPAO Dental, que administra nosso plano odontológico, retroativo a julho/2020, mês de aniversário do referido contrato. Por essa razão, estão sendo atualizadas as tabelas de desconto, bem como, está aberta a campanha para mudança do plano de Especial (Básico) para Especial Ouro I (Opcional) e vice e versa. Os valores relativos à diferença retroativa estão sendo apurados e serão descontados da folha de pagamento da competência novembro/2020 (a ser paga no quinto dia útil de dezembro/2020). Lembramos que a mudança de plano é OPCIONAL e estará disponível até o dia 18 de dezembro de 2020, não havendo possibilidade de prorrogação desse prazo. 1 – DOS TIPOS: ESPECIAL (BÁSICO) - Consiste no atendimento de todas as especialidades odontológicas, Consultas, Urgência 24 horas, Prevenção, Odontopediatria, Dentística, Endodontia, Periodontia, Radiografias, e demais serviços que constem no Rol de Procedimentos das Resoluções n.º 211 e 262 da Agência Nacional de Saúde Suplementar – ANS.
ESPECIAL OURO I (OPCIONAL) - Consiste no atendimento de todas as disposições contidas no Plano Especial (Básico), acrescidas da especialidade em ORTODONTIA, inclusive a manutenção do aparelho. 2 – DA MUDANÇA DE PLANO: Para realizar a mudança de plano, o servidor deverá preencher o formulário DTI 23198 ( proposta de adesão do plano odontológico ), assinalar sua nova opção de plano e enviar o formulário, via ERP, à seção de Benefícios ao Servidor - SBS. Todos os beneficiários do grupo familiar serão obrigatoriamente cadastrados no mesmo Plano do titular. Após a migração para o Plano Especial Ouro I, os beneficiários (titulares e dependentes) deverão permanecer no mínimo 12 (doze) meses após a última utilização de qualquer dos beneficiários. A solicitação de alteração do plano Especial Ouro I (Opcional) para Especial (Básico), será analisada pela operadora, se for constatada utilização no período inferior a 12 meses, a solicitação será indeferida
3 – DO VALOR: 51 /2020 O valor do plano escolhido será descontado em folha de pagamento com base na Remuneração Total, de acordo com a tabela abaixo: 4 – DA VIGÊNCIA: A vigência do plano escolhido será de acordo com o cronograma a seguir: Propostas recebidas até o dia 25/11/2020, terão vigência a partir de 01/12/2020. Propostas recebidas até o dia 18/12/2019, terão vigência a partir de 01/01/2021. 5 – DA CARTEIRINHA DE IDENTIFICAÇÃO: Optando pela mudança de plano, e conforme o cronograma estabelecido, o servidor poderá imprimir a Carteirinha Virtual, basta acessar o portal da
operadora www.inpao.com.br, clicar em “Associados Beneficiários”, depois em “Carteirinha Virtual” e utilizar nas consultas ou usar o aplicativo disponível para smartphones; posteriormente a operadora enviará as novas carteirinhas de identificação ao local de trabalho do titular do plano. Lembramos que a mudança de plano ocorrerá uma vez ao ano, a partir do mês de aniversário da assinatura do Contrato, na data estipulada entre a Fundação CASA e a operadora INPAO Dental. Salientamos, ainda, que ao servidor afastado por qualquer motivo, NÃO será permitida a mudança do tipo “up grade”, ou seja, do plano BÁSICO para o plano OPCIONAL. Considerando a importância desta operação, contamos com o habitual apoio de todos os servidores. D.R.H., em 10 de novembro de 2020. SILVIA ELAINE MALAGUTTI LEANDRO Diretora da Divisão de Recursos Humanos DOCUMENTO ASSINADO DIGITALMENTE, CONFORME IMPRESSÃO À MARGEM DIREITA 4 ASSINADO DIGITALMENTE https://sistemas.fundacaocasa.sp.gov.br/e-casa/validar/16088A99-202011-0330368 SILVIA ELAINE MALAGUTTI LEANDRO 11/11/2020
Nenhum comentário:
Postar um comentário