sexta-feira, 31 de maio de 2024

Último dia para entregar o IR 2024: assistente virtual tira dúvidas do contribuinte

 

Quem deixou para entregar o imposto de renda no último dia pode tirar as dúvidas por meio do assistente da receita

Por O TEMPO Economia
Publicado em 31 de maio de 2024 | 08:19
Declaração do Imposto de Renda é realizada em programa da Receita FederalFoto: Luis Lima Jr /Fotoarena/Folhapress

A sexta-feira (31) marca o último dia para a entrega da Declaração de Ajuste Anual do Imposto sobre a Renda da Pessoa Física (IRPF). Com o prazo chegando ao fim é bom agilizar o envio se o contribuinte não quiser pagar multas. E se ainda tem dúvidas, pode contar com o Assistente Virtual da Receita.

O canal criado pela Receita Federal orienta sobre o preenchimento e o envio do IRPF. É um chatbot, uma espécie de assistente virtual que pode ajudar de forma rápida e imediata nas dúvidas relacionadas ao Imposto de Renda.

O programa da Receita Federal está disponível nas versões do aplicativo 'Meu Imposto de Renda' para celulares e tablets. Se já tiver o aplicativo instalado, basta atualizá-lo nas lojas virtuais Google Play ou Apple Store. Depois da atualização, basta clicar no ícone ‘Pergunte ao Leo’ e digitar sua dúvida.

Quando o assistente virtual não responder diretamente à pergunta do usuário, ele vai automaticamente redirecioná-lo para um menu de assuntos sobre o tema.

Confira um passo a passo do que deve ser colocado em cada ficha do programa da Receita:

  • Identificação do contribuinte: dados de quem vai declarar como nome, data de nascimento, título de eleitor, endereço, telefone e ocupação
  • Dependentes: preencher dados de pessoas que dependem financeiramente do titular da declaração e não se enquadram em nenhuma das regras de obrigatoriedade de envio de dados ao fisco. O dependente só pode ser informado por um contribuinte e deve respeitar as regras previstas em lei. Clique aqui para saber quem pode ser dependente.
  • Alimentandos: passa a ser uma ficha separada neste ano. Aqui, é preciso incluir os dados do alimentando, que é a pessoa que recebe pensão alimentícia, mediante decisão judicial ou escritura pública. A Receita passou a exigir os dados do processo ou da escritura, além do CPF do alimentando.
  • Rendimentos tributáveis recebidos de pessoa jurídica: o que você recebeu em 2023 em salários, aposentadoria, pensão, locações e atividades rurais, por exemplo, de pessoa jurídica.
  • Rendimentos tributáveis recebidos de pessoa física/exterior: os mesmos rendimentos da ficha anterior, mas agora de pessoa física ou do exterior. Os dados podem ser importados do Carnê-Leão, que foi pago mensalmente em 2023.
  • Rendimentos isentos e não tributáveis: incluir dados de indenizações por rescisão de contrato de trabalho, valores provenientes do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço), parcela isenta de aposentadoria, rendimentos de poupança e outros investimentos, lucros e dividendos, e recebimento de seguro ou pecúlio são alguns dos exemplos
  • Rendimentos sujeitos à tributação exclusiva/definitiva: aqui se enquadram, por exemplo, rendimentos de 13º salário, ganho de capital de bens, aplicações financeiras e juros de capital próprio
  • Rendimentos recebidos acumuladamente: ganhos em ações trabalhistas de anos anteriores, de valores acumulados de aposentadoria recebidos em uma vez, precatórios e outros pagamentos que se acumularam ao longo dos anos
  • Imposto pago/retido: constam os dados do que foi pago pelo contribuinte ou retido na fonte, pagamento de carnê-leão e imposto complementar
  • Pagamentos efetuados: relacionar todas as despesas que são passíveis de dedução como gastos médicos, com educação, previdência privada (apenas PGBL), pensão alimentícia, advogados, profissionais liberais, corretores e aluguel (caso seja o locatário e tenha pago impostos, condomínio e contas de consumo)
  • Doações efetuadas: doações feitas para entidades beneficentes ligadas a crianças, adolescentes e idosos, fundo de desporto, lei cultural, incentivo à reciclagem (no caso de empresas) e programas como Pronon (Programa Nacional de Apoio à Atenção Oncológica) e Pronas (Programa Nacional de Apoio à Atenção da Saúde da Pessoa com Deficiência). Cada entidade tem um percentual de abatimento no IR permitido.
  • Bens e direitos: são os patrimônios que o contribuinte detém como, por exemplo, contas bancárias, aplicações em fundos de investimento, ações, carro, imóvel, criptoativo, joias, ouro e participações societárias.
  • Dívidas e ônus reais: relacionar as dívidas e ônus pagos em 2023
  • Espólio: preencher quando houver uma definição final sobre a partilha de bens. Deve ser preenchida apenas pelo inventariante, que é a pessoa designada responsável pelo espólio.
  • Doações a partidos políticos e candidatos: doações feitas para políticos e partidos em 2023

Veja quais são os valores das deduções no Imposto de Renda

  • Dedução por dependente: R$ 2.275,08 (valor mensal de R$ 189,59)
  • Limite anual de despesa com educação: R$ 3.561,50
  • Limite anual do desconto simplificado (desconto-padrão): R$ 16.754,34
  • Não há limite de valores para despesas com saúde devidamente comprovadas
  • Cota extra de isenção para aposentados e pensionistas a partir de 65 anos: R$ 24.751,74 no ano (R$ 22.847,76 mais R$ 1.903,98 relativos ao 13º salário)

Confira quem deve declarar o Imposto de Renda em 2024

  • Recebeu rendimentos tributáveis acima de R$ 30.639,90, o que inclui salário, aposentadoria e pensão do INSS ou de órgãos públicos; em anos anteriores, o limite utilizado foi a partir de R$ 28.559,70
  • Recebeu rendimentos isentos, não tributáveis ou tributados exclusivamente na fonte acima de R$ 200 mil
  • Obteve em qualquer mês ganho de capital (ou seja, lucro) na alienação (transferência de propriedade) de bens ou direitos sujeitos à incidência do imposto; é o caso, por exemplo, da venda de carro com valor maior do que o pago na compra
  • Teve isenção do IR sobre o ganho de capital na venda de imóveis residenciais, seguida de aquisição de outro imóvel residencial no prazo de 180 dias
  • Realizou vendas na Bolsa de Valores que, no total, superaram R$ 40 mil, inclusive se isentas. E quem obteve lucro com a venda de ações, sujeito à incidência do imposto (valores até R$ 20 mil são isentos)
  • Tinha, em 31 de dezembro, posse ou propriedade de bens ou direitos, inclusive terra nua, acima de R$ 800 mil
  • Obteve receita bruta na atividade rural em valor superior a R$ 153.199,50
  • Quer compensar prejuízos da atividade rural de 2023 ou de anos anteriores
  • Passou a morar no Brasil em qualquer mês de 2023 e encontrava-se nessa condição em 31 de dezembro
  • Optou por declarar bens, direitos e obrigações detidos por offshores
  • É titular de trust e demais contratos regidos por lei estrangeira
  • Optar por atualizar bens e direitos no exterior pelo valor de mercado de dezembro de 2023, desde que pague 8% de ganho de capital

Se eu não entregar, o que acontece?

O contribuinte que é obrigado a declarar e não cumpre seu dever terá o nome incluído no Cadin (Cadastro Informativos de Créditos Não Quitados do Setor Público Federal), que funciona como um "Serasa do governo".

A pessoa não poderá obter créditos que envolvam recursos públicos ou conseguir incentivos fiscais e financeiros. Além disso, o CPF pode ser bloqueado, o que impede a pessoa de fechar financiamentos, prestar concursos públicos, abrir conta bancária e até casar.

Por fim, dependendo da gravidade, o contribuinte ainda pode ser investigado pela Receita por sonegação fiscal, quando há a suspeita de ato intencional. A pessoa investigada terá direito a ampla defesa e a pena prevista é de seis meses a dois anos de prisão, e multa de duas a cinco vezes o valor do tributo devido.

Quem perder o prazo estará sujeito ao pagamento de multa mínima de R$ 165,74 e máxima de 20% do imposto devido.

quinta-feira, 30 de maio de 2024

Entenda como funciona o 190 da Polícia Militar de SP

 


Telefone para casos de emergência opera 24 horas em todo o estado de São Paulo

Qui, 30/05/2024 - 12h47 | Do Portal do Governo 
O atendimento funciona 24h e atende todo o território paulista

O Centro de Operações da Polícia Militar (Copom) do Estado de São Paulo recebe cerca de 50 mil ligações por dia por meio do 190, ferramenta utilizada para casos de emergência e pedidos de ajuda.

O atendimento funciona 24 horas e atende todo o território paulista. Ao receber a ligação, o atendente detecta o tipo de problema e, de acordo com as necessidades da vítima, pode encaminhá-la para um setor especializado da central.

Em casos que envolvam violência doméstica, por exemplo, a vítima pode ser direcionada para uma policial da Cabine Lilás – programa inaugurado em março voltado para atender de forma mais técnica e humanizada as mulheres vítimas de agressão.

Leia também: Cabine Lilás: 8 homens são presos por descumprir medidas protetivas durante primeiro mês de projeto

Já quando há solicitações feitas por estrangeiros de língua inglesa ou espanhola, a ligação é transferida para um intérprete de línguas do Copom.

O canal também atende serviços do Corpo de Bombeiros (193) e do Disque Denúncia (181). “O 190 é a verdadeira conexão do cidadão paulista com a Polícia Militar em casos emergenciais”, enfatiza o comandante do Copom, coronel Carlos Lucena.

Despacho de viaturas

Toda situação que envolve quebra de ordem pública ou um risco iminente à vida ou patrimônio, é feito um acionamento de viaturas que se deslocam até o local da ocorrência.

Logo no início dessas ligações é gerado, automaticamente, um talão de “pré-ocorrência”, que é encaminhado ao batalhão mais próximo do endereço da solicitação feita pela vítima. Lá, imediatamente, uma viatura é despachada ao local dos fatos.

“Depois que é gerada a pré-ocorrência, o atendente fica no telefone com a vítima para colher informações complementares que possam ajudar a equipe na viatura que já está a caminho do local”, explica Lucena.

“Trabalhamos para que o atendimento seja realizado no menor tempo possível. Isso salva vidas”, diz. Durante a ligação a vítima não é obrigada a se identificar, garantindo o anonimato.

Produtividade

Em 2023, os casos de perturbação de sossego foram os chamados mais atendidos pelo Copom, com mais de 1,3 milhão de ligações.

Em seguida vieram as ocorrências de discussões em geral (908 mil casos), averiguação de atitude suspeita (745 mil), violência doméstica (374,4 mil), furto (256,9 mil) e acidentes de trânsito com vítima (194,1 mil).

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Quais são as 10 principais habilidades para ser um bom líder

 

Um líder eficaz deve ser flexível e capaz de se adaptar a mudanças rápidas

Um bom líder toma decisões de maneira assertiva e informada (Reprodução/Reprodução)

Um bom líder toma decisões de maneira assertiva e informada (Reprodução/Reprodução)

Publicado em 27 de maio de 2024 às 18h15.

Última atualização em 27 de maio de 2024 às 19h32.

Ser um bom líder vai muito além de simplesmente ocupar um cargo de chefia. É necessário desenvolver um conjunto de habilidades específicas que permitam inspirar, motivar e guiar equipes para alcançar resultados excepcionais. Essas habilidades não apenas ajudam a maximizar o potencial da equipe, mas também garantem o sucesso organizacional no longo prazo. Saiba como explora as dez principais habilidades que todo líder deve desenvolver para ser bem-sucedido e efetivo em seu papel.

1. Comunicação eficaz

Um líder deve ser capaz de transmitir informações de forma clara e assertiva. Isso inclui a habilidade de ouvir ativamente e fornecer feedback construtivo. A comunicação eficaz envolve tanto a clareza ao passar instruções quanto a receptividade às opiniões e sugestões dos membros da equipe. Líderes que se comunicam bem evitam mal-entendidos e mantêm todos alinhados com os objetivos da organização.


2. Inteligência emocional

Líderes com alta inteligência emocional conseguem reconhecer e gerenciar suas próprias emoções, bem como entender e influenciar as emoções dos outros. Essa habilidade é crucial para criar um ambiente de trabalho positivo e resolver conflitos de maneira eficaz. Um líder emocionalmente inteligente é capaz de manter a calma sob pressão e inspirar confiança e lealdade em sua equipe.

3. Visão estratégica

Ter uma visão clara do futuro e a capacidade de planejar e executar estratégias de longo prazo são cruciais para o sucesso organizacional. Líderes com visão estratégica sabem identificar oportunidades, prever desafios e tomar decisões informadas que orientam a organização rumo ao crescimento e inovação.

4. Capacidade de tomada de decisão

Um bom líder toma decisões de maneira assertiva e informada, analisando dados e considerando as implicações para a equipe e a empresa. A capacidade de tomar decisões eficazes em momentos críticos é fundamental para manter a organização no caminho certo e aproveitar oportunidades de mercado.

5. Habilidades de delegação

Delegar tarefas de forma eficiente é essencial para maximizar a produtividade e desenvolver o potencial da equipe. Líderes que delegam adequadamente distribuem responsabilidades de acordo com as habilidades individuais dos membros da equipe, permitindo que todos contribuam de maneira significativa para os objetivos comuns.

6. Empatia

Mostrar empatia ajuda a construir relacionamentos de confiança e respeito, criando um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Líderes empáticos são capazes de entender as perspectivas e necessidades de seus colaboradores, promovendo um clima organizacional mais colaborativo e motivador.

7. Adaptabilidade

Um líder eficaz deve ser flexível e capaz de se adaptar a mudanças rápidas e inesperadas no ambiente de trabalho. A adaptabilidade permite que os líderes naveguem por situações complexas e incertas, mantendo a equipe focada e motivada diante de desafios.

8. Habilidades de coaching

Líderes devem atuar como mentores, ajudando a desenvolver as habilidades e o potencial dos membros da equipe. O coaching eficaz envolve fornecer orientação, suporte e feedback contínuo, capacitando os colaboradores a alcançar seu melhor desempenho e crescer profissionalmente.

9. Resolução de conflitos

A capacidade de gerenciar e resolver conflitos de maneira diplomática é fundamental para manter a harmonia e a colaboração no local de trabalho. Líderes que lidam bem com conflitos conseguem transformar situações tensas em oportunidades de aprendizado e melhoria.

10. Orientação para resultados

Um líder deve ser focado em alcançar metas e resultados, motivando a equipe a atingir altos padrões de desempenho. A orientação para resultados envolve estabelecer objetivos claros, monitorar o progresso e celebrar as conquistas, mantendo todos comprometidos com o sucesso da organização.



Por que é preciso ter essas habilidades?

Desenvolver essas dez habilidades é fundamental para qualquer profissional que deseja ser um líder eficaz e inspirador. Ao investir no aprimoramento dessas competências, você estará mais bem preparado para enfrentar os desafios do mercado e guiar sua equipe rumo ao sucesso. Para mais dicas sobre desenvolvimento de carreira e liderança, visite a seção de carreiras da Revista EXAME.