Funcionários da Fundação Casa na Baixada Santista entram em greve e Justiça determina que 80% permaneça em atividade

 

Região conta com seis unidades, sendo duas em Praia Grande e as demais em São Vicente, Guarujá, Peruíbe e Mongaguá.

Por g1 Santos

03/05/2023 19h02  Atualizado há 12 horas

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Greve de funcionários da Fundação Casa começou nesta quarta-feira (3) — Foto: Vanessa Rodrigues/A Tribuna Jornal

Funcionários da Fundação Casa anunciaram greve nesta quarta-feira (3) por não entrarem em acordo sobre reajuste salarial com o governo Tarcísio de Freitas (Republicanos). Conforme apurado pela TV Tribuna, emissora afiliada à Rede Globo, dos 400 funcionários das unidades da Baixada Santista, aproximadamente 100 estão sem trabalhar por conta da interrupção. A Justiça determinou que 80% permaneça em atividade. (leia mais ao final)

A região conta com seis unidades, sendo duas em Praia Grande e as demais em São Vicente, Guarujá, Peruíbe e Mongaguá. O Governo do Estado de São Paulo ofereceu reajuste de 6% nos salários, mas os trabalhadores discordaram do valor e mantiveram o plano de greve, que foi aprovado no último sábado (29).

A Fundação Casa informou, por meio de nota, que além do reajuste salarial, a proposta apresentada contava com benefícios aos servidores, como vale-refeição, vale-alimentação e auxílios creche e funeral, aplicáveis a partir da folha de pagamento de maio, a ser creditada em junho.

A paralisação foi aprovada por 84% dos trabalhadores em assembleia e começou oficialmente à meia-noite desta quarta.

O que diz a Fundação Casa

Ainda de acordo com a organização, o governo estadual também vai realizar as avaliações de desempenho previstas no Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) relativas aos anos de 2017, 2018 e 2019. O processo, segundo a Fundação Casa, será feito ao longo dos próximos três semestres, "viabilizando a possibilidade de progressão funcional nas carreiras".

A entidade acrescentou que o governo estadual vai analisar a revalorização dos benefícios do vale-refeição e vale-alimentação, de acordo com estudos em andamento para equalizar os benefícios ao funcionalismo estadual.

A Fundação Casa apontou também que, desde fevereiro, realizou três reuniões com representantes do Sitsesp e servidores eleitos pela categoria para negociar o dissídio de 2023.

O Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT-2) concedeu liminar para que "80% do efetivo de servidores de cada área de atuação (agentes de apoio socioeducativo, agente operacional, agente educacional, assistente social, psicólogo, enfermeiro, auxiliar de enfermagem, pedagogo e profissional de Educação Física) permaneçam em seus postos de trabalho". Em caso de descumprimento, segundo a decisão judicial, o sindicato receberá multa de 200 mil reais por dia.