terça-feira, 16 de fevereiro de 2021

Concurso PM SP abre inscrições para 2.700 vagas de soldado

 


Concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) é destinado a quem possui ensino médio, com remuneração inicial de R$ 3,3 mil. Saiba como participar

FERNANDO CEZAR ALVES | FERNANDO@JCCONCURSOS.COM.BR   PUBLICADO EM 14/01/2021, ÀS 08H22

Concurso PM SP: soldados perfilados - Divulgação
Divulgação

Começam às 10h desta quinta-feira (14) as inscrições para o concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) com 2.700 vagas de soldado.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55m para mulheres. Os interessados também devem ter carteira de habilitação nas categorias "B" a "E".

A remuneração inicial é de R$ 3.318,53, incluindo salário básico de R$ 1.287,33, regime especial de trabalho de R$ 1.287,33 e adicional de insalubridade de R$ 743,87. 

Como se inscrever

As inscrições para o concurso PM SP vão até as 23h59 de 25 de fevereiro, por meio de cadastro no site da Fundação Vunesp (https://www.vunesp.com.br/). A taxa custa R$ 57.

Durante o cadastro, o candidato deverá optar pela cidade de aplicação das provas, que ocorrerão nos seguintes locais: São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos e Sorocaba.

Concurso PM SP: saiba como serão as provas

A aplicação das provas objetivas e redação do concurso PM SP está marcada para ocorrer em 11 de abril, no período da tarde, com duração de quatro horas


A parte objetiva contará com 60 quesstões, incluindo 20 de língua portuguesa, 15 de matemática, 15 de conhecimentos gerais, 5 de noções básicas de informática e 5 de noções de administração pública. 

Já a prova dissertativa constará de uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir
da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado

Posteriormente, a seleção contará com exames de aptidão física, exames de saúde, avaliação psicológica; avaliação da conduta social, reputação e idoneidade e análise de documentos.

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