Concurso Polícia Federal nível médio: Edital com 349 vagas e inicial de R$ 4,7 mil é solicitado

Dentre as 1.508 vagas solicitadas ao Ministério da Economia para novo concurso da Polícia Federal, 349 são para agente administrativo, de nível médio.

Por Lidianne Porto

18 de julho de 2020

A Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef) e o Ministério da Justiça e da Segurança Pública (MJSP) confirmaram a solicitação de pedido de novo edital de concurso da Polícia Federal (PF), para o Ministério da Economia. O concurso segue em análise pela pasta do governo, podendo ter aval a qualquer momento.

No total, foram pedidas 1.508 vagas, sendo que 349 delas são exclusivas para o cargo de agente administrativo da PF.  A função exige a formação em nível médio, além dessa o novo edital concurso PF prevê demais funções de nível superior.

Os profissionais agentes administrativos terão a jornada de trabalho de 40 horas semanais e farão jus a remuneração inicial de R$ 4.710,76

Os outros cargos possuem ganhos entre R$ 5.559,67 e R$ 23.130,48. Nesse valor já está incluído as quantias referentes ao auxílio alimentação de R$ 458,00, devido a todos.

Cargos novo edital concurso PF

Além da função de agente administrativo, o novo edital concurso PF realizou a solicitação de certame para outras áreas de apoio.

As 1.508 vagas do concurso PF estão distribuídas da seguinte forma: Agente (540); Agente Administrativo (349); Escrivão (300); Delegado (100); Médico (65); Papiloscopista (60); Administrador (21); Técnico em Assuntos Educacionais (13); Odontólogo (11); Assistente Social (10); Contador (9); Arquivista (8); Psicólogo (5); Estatístico (4); Economista (3); Enfermeiro (3); Técnico em Comunicação Social (3); Bibliotecário (1); Engenheiro (1); Farmacêutico (1); Nutricionista (1).

Ultimo edital de concurso PF – Agente administrativo

Em 2020, a Polícia Federal completou sete anos do último concurso da PF realizado para o cargo de agente administrativo, executado em 2013.

Na ocasião, a taxa de inscrição era no valor de R$ 60,00. O edital contou com 556 vagas para cargos de ensinos médio e superior, sendo 534 deles exclusivos para a área administrativa.

O certame possuía etapa única de seleção, uma prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório. O teste continha o total de 120 questões, distribuídas em 70 questões de conhecimentos básicos e 50 questões de conhecimentos específicos.

A banca organizadora do concurso público foi a Cebraspe, que adota o exame no estilo certo e errado. De modo geral, o candidato podia gabaritar 120 pontos.

No entanto, para ser aprovado era preciso cumprir alguns requisitos:

• Ter obtido nota igual ou superior a 10 pontos em conhecimentos básicos;
• Ter obtido 21 pontos em conhecimentos específicos;
• Alcançar 36 pontos no total da prova objetiva.

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