sexta-feira, 17 de fevereiro de 2023

Enem PPL: 30 Jovens da Fundação CASA alcançam nota acima de 500 pontos



Dois adolescentes também obtiveram notas de 820 e 740 em suas redações
30 jovens que cumprem medidas socioeducativas em centros da Fundação CASA obtiveram notas gerais, incluindo as questões e a redação, entre 500 e 593,8 pontos no Exame Nacional do Ensino Médio para Pessoas Privadas de Liberdade (ENEM-PPL).

Os resultados, recebidos pela Gerência de Governança da Educação da Fundação CASA nesta quarta-feira (15/02), apontaram ainda que dois desses jovens obtiveram as pontuações de 820 e 740 pontos nas redações A nota máxima da redação é de 1000 pontos, sendo que as notas dos dois jovens, ambos do sexo masculino, podem ser consideradas altas.

Os outros 28 jovens com as maiores notas gerais também tiveram notas entre 500 a 700 pontos nas redações.

Ao total, 243 adolescentes que cumprem ou cumpriram medida socioeducativa nos centros da Fundação CASA de todo o Estado participaram do Exame, realizado nos dias 10 e 11 de janeiro.

De acordo com a gerente de Governança da Educação, Neuza Ewerton Flores, o excelente resultado é um reflexo do trabalho realizado com esses jovens pelas equipes dos centros. “Podemos atribuir ao trabalho integrado entre os educadores dos centros e os professores do Ensino Formal, que atuam oferecendo oportunidades para que os adolescentes descubram suas potencialidades e que tenham um acompanhamento extra nas matérias que encontram dificuldades”, comentou.

O Enem PPL é aplicado pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e possui o mesmo nível de dificuldade do exame aplicado no Enem regular.

A preparação para o Enem PPL ocorre principalmente no período da aula, embora a equipe pedagógica de cada centro socioeducativo tenha autonomia para aplicar atividades de preparação extra, com auxílio de pedagogos ou agentes educacionais da própria Fundação.

Para a edição 2022, os adolescentes da Fundação CASA contaram com apoio adicional da Aprendo Livre, uma plataforma digital de educação a distância, com conteúdos e aulas preparatórias para o Enem. A iniciativa resultou de uma parceria, em 2022, entre a Fundação CASA e a Open Green Road, empresa chilena responsável pela plataforma

quinta-feira, 16 de fevereiro de 2023

Após paralisação nacional pelo piso salarial enfermagem, Ministra da Saúde se reúne com entidades para discutir o reajuste

 



Meliah Batista
Publicado em 15/02/2023 às 9:03
Marcelo Camargo/Agência Brasil
A ministra da Saúde, Nísia Trindade, se reuniu para discutir o piso salarial enfermagem após paralisação Foto: Marcelo Camargo/Agência Brasil


A cobrança pelo piso salarial da enfermagem foi o foco das manifestações realizadas em todo país nesta terça-feira (14), que resultaram em alguns benefícios para a categoria.

A luta pela implementação do piso salarial da enfermagem vem mobilizando parlamentares e entidades de saúde desde a aprovação da lei, até depois do impasse da suspensão do decreto.

Os profissionais que serão beneficiados pelo piso salarial da enfermagem são, além dos enfermeiros, técnicos, auxiliares e parteiras.

CONQUISTA PARA O PISO SALARIAL ENFERMAGEM:

Após a paralisação, líderes e entidades favoráveis ao piso salarial da enfermagem conseguiram se reunir com a ministra da Saúde, Nísia Trindade, para pressionar a publicação do reajuste.

"Depois de toda a mobilização que a enfermagem brasileira fez nesse país, nós conseguimos mais uma reunião no Ministério da Saúde", revelou a coordenadora do Fórum Nacional da Enfermagem, Líbia Bellusci.

"A gente já tinha encaminhado o ofício e, hoje, juntos com as nossas manifestações e atos, junto com a paralisação, se confirmou a agenda e nós estamos aqui. Estamos em fase final.", garantiu.

O Fórum Nacional da Enfermagem usou o encontro para pedir resolução do piso salarial da enfermagem até o final de fevereiro.

LEIA MAIS: Quando o piso salarial enfermagem será PAGO em todo território nacional?

Entre os demais participantes da reunião estavam presentes o presidente da CNTS, Valdirlei Castagna, a presidente do SEESP, Solange Caetano, e os deputados Mauro Benevides, Célio Studart e Jandira Feghali.

PISO SALARIAL ENFERMAGEM PREFEITURAS começam a PAGAR PISO em 2023


PRÓXIMOS PASSOS REVELADOS PARA O PISO SALARIAL ENFERMAGEM:

De acordo com Nísia Trindade na reunião desta terça-feira (14), a minuta da medida provisória que destrava o pagamento do piso salarial da enfermagem já foi encaminhada para a Casa Civil.

Diante disso, foi criado um grupo interministerial que conta com a participação do Ministério da Saúde, do Planejamento, da Economia, da Casa Civil, Relações Institucionais e AGU.

LEIA MAIS: Município é acionado pela JUSTIÇA por NÃO PAGAR o piso salarial enfermagem previsto na lei

O objetivo dessa mobilização é agilizar a edição da MP e garantir um piso salarial da enfermagem digno no contracheque dos profissionais.

"Continuaremos cobrando agilidade do governo federal. A Enfermagem tem pressa! É urgente a implementação do piso salarial " - Fórum Nacional da Enfermagem

PISO SALARIAL ENFERMAGEM CÂMARA e SENADO na MIRA após REAJUSTE SALARIAL


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quarta-feira, 15 de fevereiro de 2023

Comunicado da Fundação CASA aos servidores


 

Classif. documental 001.01.01.001

Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

PRESIDÊNCIA

Portaria Normativa nº 422, de 15 de fevereiro de 2023.

O PRESIDENTE da Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente - Fundação

CASA-SP, no uso de sua competência, e

Considerando a necessidade de ajustes nas orientações disciplinares em ambiente monitorado,

constantes das Normas Técnicas de Segurança,

D E T E R M I N A:

Artigo 1º - Fica aprovada a alteração do Anexo XI, intitulado “Do Sistema de Vídeo

Monitoramento - CFTV (Circuito Fechado de Televisão)”, da Portaria Normativa nº 395/2022,

publicada no Diário Oficial do Estado - DOE em 16 de junho de 2022, que estabelece “NORMAS

TÈCNICAS DE SEGURANÇA” a serem observadas em todos os espaços socioeducativos da

Fundação CASA-SP, passando a vigorar com nova redação ao item “8” adiante indicado, que

segue publicado junto a esta Portaria:

“ANEXO XI – DO SISTEMA DE VÍDEO MONITORAMENTO – CFTV

(...)

8. As orientações disciplinares aos adolescentes devem ocorrer em ambiente monitorado pelo

sistema de CFTV. Situações imprevistas, ocorridas em dormitórios, banheiros e outros espaços não

monitorados, mas que demandem intervenções imediatas, devem ser justificadas pelo Coordenador

de Equipe e ratificadas, o mais breve possível, pelo diretor do Centro, com registro no Livro de

Ocorrências ou expediente encaminhado às instâncias cabíveis, se for o caso.”

Artigo 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Comunique-se.

Publique-se.

FUNDCASASPPOR202300086A

Assinado com senha por JOÃO VERÍSSIMO FERNANDES - 15/02/2023 às 17:37:33.

Documento Nº: 65322185-2021 - consulta à autenticidade em

https://www.documentos.spsempapel.sp.gov.br/sigaex/public/app/autenticar?n=65322185-2021


GABINETE DA PRESIDÊNCIA - GP 

Rua Florêncio de Abreu, 848 – 9º andar – Luz – São Paulo – SP – CEP 01030-001 – Tel. 2927-9116 / 9117 / 9118 

expediente.fcasa@sp.gov.br

NORMAS TÉCNICAS DE SEGURANÇA 

ANEXO XI – DO SISTEMA DE VÍDEO MONITORAMENTO – CFTV 

(Circuito Fechado de Televisão) 

1. O sistema de CFTV consiste em monitorar espaços socioeducativos e administrativos, 

por meio de câmeras instaladas em locais estratégicos e previamente estudados, 

visando a transparência das ações. 

2. O sistema será gerenciado e monitorado de maneira centralizada na SEDE da 

Fundação CASA, pela Superintendência de Segurança - SUPSEG, na Central de 

Videomonitoramento. 

3. As equipes dos Centros, bem como familiares e adolescentes, devem ter ciência do 

sistema de videomonitoramento. 

4. As solicitações de imagens realizadas pelo Poder Judiciário ou Setores internos 

deverão ser encaminhadas à SUPSEG, com cópia para Diretoria de Gestão e 

Articulação Regional - DGAR e Assessoria Especial de Política Socioeducativa - AEPS, 

para demais providências. 

5. É dever do Centro de Atendimento a realização dos seguintes procedimentos: 

5.1. Informar à Sala de Situação, o mais breve possível, a respeito de ocorrências, 

conforme previsto no Caderno SUPSEG e outros Documentos orientadores; 

5.2. Realizar procedimentos de revista pessoal nos adolescentes em local que 

preserve a intimidade dos mesmos, evitando a exposição, de acordo com as 

normativas vigentes; 

5.3. Impedir o acesso de pessoas às imagens geradas no monitor local; 

5.4. Havendo a verificação de qualquer situação que suscite dúvida ou necessite de 

novas informações, a equipe de monitoramento fará contato com a Coordenação 

de Equipe ou Encarregado Regional ou Direção, para apontar a situação, dirimir 

as dúvidas ou sanar problemas. 

6. A equipe da Central de videomonitoramento atuará no acompanhamento das rotinas 

de segurança diárias e contatará os Centros de Atendimento quando identificadas 

situações que possam comprometer a segurança do local, do servidor e do 

adolescente.


GABINETE DA PRESIDÊNCIA - GP 

Rua Florêncio de Abreu, 848 – 9º andar – Luz – São Paulo – SP – CEP 01030-001 – Tel. 2927-9116 / 9117 / 9118 

expediente.fcasa@sp.gov.br

7. Todo contato com o Centro será registrado com todos os detalhes e providências 

adotadas, de forma a esclarecer as situações verificadas e manter o registro oficial 

cabível. 

8. As orientações disciplinares aos adolescentes devem ocorrer em ambiente monitorado 

pelo sistema de CFTV. Situações imprevistas, ocorridas em dormitórios, banheiros e 

outros espaços não monitorados, mas que demandem intervenções imediatas, devem 

ser justificadas pelo Coordenador de Equipe e ratificadas, o mais breve possível, pelo 

diretor do Centro, com registro no Livro de Ocorrências ou expediente encaminhado 

às instâncias cabíveis, se for o caso.





Resumo reunião Fundação CASA x Sindicato

 


PRIMEIRA REUNIÃO DE NEGOCIAÇÃO PARA RENOVAÇÃO DO NOSSO DISSÍDIO COLETIVO

No dia de hoje, 15 de fevereiro, ocorreu a primeira reunião de negociação com a executiva da Fundação CASA. Além do SITSESP estava presente a Comissão de Negociação Salarial da categoria para se discutir a pauta de reinvindicação aprovada na nossa assembleia.

O novo presidente da Fundação, Dr. João Veríssimo, inicialmente informou que a intenção do governo do estado é de reduzir custos, despesas, etc.
No curso da primeira reunião a Fundação informou que concordou com diversas cláusulas sociais pré-existentes, mantendo-as, então.

Com relação às cláusulas econômicas a Fundação CASA informou que solicitou junto a CPS – Comissão de Política Salarial – autorização para concessão de reajuste salarial (reposição inflacionária) com base na variação do IPC/FIPE, tomando como base o índice de 1º de março de 2022 até o dia 28 de fevereiro de 2023, e que não há previsão de concessão de aumento real de salários.

O SITSESP, após longa discussão, recebeu a contraproposta da Fundação CASA quanto ao conteúdo de todas as cláusulas apresentadas pela categoria e diante do documento apresentado (93 páginas) ajustou que sejam realizadas novas reuniões de negociação, além de se realizar reuniões setoriais para discussão de cláusulas específicas de cada cargo.

O SITSESP, então, analisará a contraproposta apresentada pela Fundação CASA e irá contrapor os termos apresentados pela Fundação CASA quanto ao indeferimento de algumas cláusulas, mantendo, assim, a defesa intransigente da nossa pauta de reivindicação de forma integral; e visando sejam reanalisadas as cláusulas discordantes.

O SITSESP irá editar uma matéria para informar à categoria sobre as cláusulas sociais já concordadas pela Fundação, ainda no dia de amanhã.