terça-feira, 28 de fevereiro de 2023

Maioria dos juízes brasileiros faz tratamento contra depressão ou ansiedade

 


Ao lado do Uruguai, o Brasil é o país com maior percentual de juízes na América Latina que tomam medicação frequentemente para controlar o estresse e a ansiedade provocados pelo desempenho de suas atividades profissionais, coom 33% de todos os entrevistados.

Pesquisa demonstra que trabalho tem afetado a saúde mental dos magistrados
Istockphoto

Os dados são do "Perfil da magistratura latinoamericana", estudo feito pelo Centro de Pesquisas Judiciais da Associação dos Magistrados Brasileiros (AMB), em parceria com o Instituto de Pesquisas Sociais, Políticas e Econômicas (Ipespe) e a Federação Latinoamericana de Magistrados (Flam).

Segundo os novos dados divulgados da pesquisa, 51% dos magistrados brasileiros afirmaram necessitar de tratamento médico, psicológico e psiquiátrico após ingressar na carreira. O número é o segundo maior dos países pesquisados e só fica atrás do Uruguai com 53%.

Anteriormente, a pesquisa havia demonstrado que 50% dos magistrados brasileiros afirmaram que já sofreram ameaça à sua vida e integridade física em virtude do exercício da função pública. 

A pesquisa também revela que parte considerável dos magistrados e magistradas optou por não responder a essa pergunta. O maior percentual de abstenção ocorreu em Porto Rico, com 9% dos juízes deixando de responder. 

Piora na saúde mental
Outro dado importante levantado na pesquisa é que a maioria dos magistrados concordou ou concordou parcialmente com a afirmação de que os casos de depressão, síndrome do pânico, crises de ansiedade e suicídio têm se tornado mais frequentes entre essa categoria profissional nos últimos dez anos. 

O Brasil liderou as respostas, com 62% dos magistrados concordando muito. Em seguida, a Colômbia teve 40% de concordância. Se somadas as porcentagens dos que concordam muito ou parcialmente, o Brasil segue na frente com 80%, seguido do Chile com 76%. El Salvador, a Argentina e o Panamá tiveram menores porcentagens de magistrados que concordaram (41%, 42% e 44%, respectivamente). 

"É evidente que enfrentamos um cenário gravíssimo, derivado da sobrecarga de trabalho, da desvalorização contínua da carreira, das violações às prerrogativas da magistratura e das ameaças a que vários de nós estão submetidos", afirmou o presidente da AMB, Frederico Mendes Júnior.

Segundo ele, o quadro se exacerbou recentemente devido ao crescimento dos ataques aos magistrados em razão de decisões tomadas nos cursos de processos judiciais. "Além disso, movimentos políticos passaram a atentar contra o Poder Judiciário para obter ganhos eleitorais — o que, ao final, acaba por prejudicar o cidadão que precisa recorrer à Justiça."

Perfil da magistratura
Ao todo, foram ouvidos 1.573 juízes de 16 nações, porém, ao final, somente 11 delas constaram do relatório — Argentina, Bolívia, Chile, Colômbia, Equador, El Salvador, Panamá, Porto Rico, República Dominicana, Uruguai e Brasil —, visto que para o restante não se obteve um quantitativo mínimo de respostas.

O propósito do levantamento, que abrange questões sobre prestação jurisdicional, relação com outros poderes e democracia, é conhecer o perfil dos juízes latinoamericanos e a percepção da magistratura a respeito do funcionamento do sistema judicial e dos entraves enfrentados, com vistas à formação de uma estratégia comum para o fortalecimento da independência judicial em toda a região.

O estudo apresentará, ainda, dados sobre discriminação dentro do Judiciário, ambiente de trabalho, utilização de redes sociais, atuação na pandemia e justiça criminal.

Clique aqui para ler a pesquisa


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Revista Consultor Jurídico, 28 de fevereiro de 2023, 7h12

Servidor da Fundação CASA é agredido durante o plantão

 SERVIDOR AGREDIDO NO CASA BELA VISTA

Nesta segunda-feira (27) um servidor socioeducativo foi agredido durante plantão no CASA Bela Vista. Este é mais um episódio no qual a falta de efetivo cobra seu preço na segurança dos trabalhadores. No momento do ataque, durante o plantão noturno, o contingente era de apenas quatro servidores para 31 internos. Segundo informações, durante a higienização corporal, ele foi agarrado por trás, sendo agredido com socos por dois internos.

O caso foi acompanhado de perto pela diretora do SITSESP Antônia, que no momento deu suporte ao servidor agredido que recebeu atendimento médico. Este mesmo servidor já havia sofrido uma agressão, pelo mesmo interno, na semana anterior quando foi empurrado e registrou Boletim de Ocorrência.

É inadmissível que a Fundação mantenha os Centros com efetivos tão baixos, e a saúde do servidor que está em jogo. O baixo efetivo é o fator comum em todos os casos de agressão que vem ocorrendo, esse cenário precisa mudar para garantir a segurança dos servidores em seus postos de trabalho. O SITSESP tem recebido diversas denúncias sobre a falta de efetivo nos Centros e, para que possamos monitorar a situação e cobrar mudanças da Fundação Casa.

Colocamos a disposição dos servidores um formulário para termos melhor conhecimento sobre a realidade de cada Centro.

Preencha o formulário e ajude o SITSESP a cobrar mudanças da Fundação CASA.
Link: https://docs.google.com/forms/d/1JJnuCm83_tE4eu8XnhNzbH0ZeFmbLpmAtZ-gjs7bsz0/edit

Jovens da Fundação Casa de Araçatuba realizam Mostra Cultural

 

Evento contou com a presença de autoridades do município, como vereadores, diretora da Secretaria da Cultura e empresários do Rota

Da Redação - Hojemais Araçatuba
 27/02/23 às 11h14
Trabalhos foram expostos lado a lado com o de artistas plásticos conhecidos na região (Foto: Divulgação)

Três adolescentes que cumprem medida socioeducativa no centro da Fundação Casa Araçá, em Araçatuba (SP), realizaram uma Mostra Cultural chamada “Primeira Impressão”. O evento contou a exposição de 11 trabalhos, sendo três artes produzidas pelos adolescentes por meio da técnica água-forte, abordada em uma oficina realizada dentro do centro socioeducativo, e outros oito trabalhos elaborados por três artistas plásticos convidados: William Menkes, Mário Noali e Sônia Romano.

Os trabalhos foram expostos nas paredes dos centros e os adolescentes ficaram encarregados de apresentarem para os visitantes como eles foram desenvolvidos.

A exposição também contou coma presença de convidados externos e de algumas autoridades do município, como o vereador Wesley Monea dos Santos, mais conhecido como Wesley da Dialogue, e a diretora da Secretaria Municipal de Cultura, Kelly Oliveira. Também estiveram presentes alguns empresários do Rotary Clube de Araçatuba e familiares dos adolescentes em medida socioeducativa.  

Para a coordenadora pedagógica com Casa, Micheli Panini, a exposição deixou os jovens muito orgulhosos. “Foi um momento de realização, por eles viram seus trabalhos expostos lado a lado com o de artistas plásticos conhecidos na região. Eles estavam muito felizes, em poderem falar sobre como elaboraram determinado desenho, qual a técnica utilizaram” , destacou.  

Segundo ainda Micheli, o resultado da mostra Primeira Impressão foi tão positivo que, em breve, ela estará em cartaz em outros lugares. “O acervo dos adolescentes também ficará exposto na Câmara Municipal de Araçatuba e posteriormente na Secretaria de Cultura da cidade”, concluiu. 

Foto: Divulgação

segunda-feira, 27 de fevereiro de 2023

Jornada de 12h diárias com escala 4x2 é desumana, decide juíza

 


Neste contexto, considerou que a jornada foi irregularmente adotada, devendo ser considerado labor extraordinário todo aquele excedente da 8ª diária e 44ª semanal.

27/2/2023

A juíza do Trabalho Glenda Regine Machado, da 8ª vara do Trabalho de SP, entendeu ser extensiva e desumana a jornada de 12 horas diárias, com escala de 4x2, imposta a empregado de um condomínio residencial. A magistrada considerou ainda que não há qualquer amparo legal para tanto.

Assim sendo, condenou a empresa a pagar, como extras, as horas excedentes da 8ª diária e da 44ª semanal cumpridas pelo trabalhador.

O empregado trabalhava 12h por dia.(IMAGEM: FREEPIK)

O autor ajuizou reclamação trabalhista alegando, dentre outros pontos, que cumpria jornada de trabalho de 12 horas diárias em escala 4x2.

Ao analisar o caso, a juíza considerou que a jornada imposta é extensiva e desumana, com carga brutal de trabalho contínuo, inclusive sem qualquer amparo legal.

“Por tratar-se de jornada especialíssima, contrária ao limite constitucional de 8 horas diárias, a doutrina e a jurisprudência têm admitido a jornada laboral elastecida de 12 horas diárias apenas no regime de compensação de 12x36, e isto ainda tão somente através de acordo coletivo ou convenção coletiva de trabalho (art. 59 CLT), ou ainda expressa disposição legal (S.444 do C.TST), tudo em razão da prevalência do interesse do trabalhador, manifestado nas negociações coletiva, o que não é o caso dos autos em específico.”

Neste contexto, considerou que a jornada foi irregularmente adotada, devendo ser considerado labor extraordinário todo aquele excedente da 8ª diária e 44ª semanal.

Sobre o intervalo intrajornada, entendeu que houve supressão intervalar duas vezes por semana.

“Assim, entendo que havia labor extraordinário além da 8ª diária e da 44ª semanal, sem a respectiva paga, justamente quando trabalhou 12h diárias ou mais na escala 4x2, isto sem falar da supressão intervalar, fato pelo qual são devidas as horas extras pleiteadas neste sentido.”

Com efeito, condenou a empresa ao pagamento pelo período imprescrito das horas extraordinárias além da 8ª diária, limitada a 44 horas semanais, e a partir de então, das horas extras além da 44ª hora semanal (observando-se os limites do pedido), bem como as decorrentes do intervalo intrajornada e dois dias por semana, ou seja, de 1h hora extra por dia laborado até 10/11/17 e de 40 minutos por cada dia trabalhado a partir de 11/11/17 (art. 71 da CLT).

O escritório Almeida Barros Advogados defende o autor.

Veja a sentença.

Comunicado da Fundação CASA aos servidores


 

Classif. documental 006.01.10.001

Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

Comunicado

Assunto: INFORME DE RENDIMENTOS - ANO CALENDÁRIO 2022 - EXERCÍCIO 2023

Interessado: DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

Número de Referência: 010/2023

Esclarece sobre a disponibilização do Comprovante de Rendimentos Pagos e de Imposto sobre a 

Renda Retido na Fonte – Ano Calendário 2022 – Exercício 2023

Em cumprimento a Instrução Normativa RFB nº 2.060, de 13 de dezembro de 2021, que dispõe 

sobre o Comprovante de Rendimentos Pagos e de Imposto sobre a Renda Retido na Fonte.

C O M U N I C A M O S:

O Comprovante de Rendimentos Pagos e de Imposto sobre a Renda Retido na Fonte – Ano 

Calendário 2022 – Exercício 2023, estará disponível para impressão no site da Fundação CASA, a 

partir das 18h00 do dia 27/02/2023.

Para emissão do Comprovante de Rendimentos, o servidor deverá proceder da seguinte forma:

1 - Entrar no site: www.fundacaocasa.sp.gov.br/erp;

2 - Entrar no Campo “ Usuário” – digitar o login;

3 - Entrar no Campo “Senha” – digitar a senha;

4 - Entrar nas “ABAS”:

à Menu Principal;

Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

2

à Funcionários;

à Funcionários.

5 - Realizar o acesso através dos “BOTÕES”:

à Holerites;

à Informe de Rendimentos.

Lembramos que o Comprovante de Rendimentos ficará disponível para visualização e impressão 

pelo período de 5 (cinco) anos a contar da disponibilização no sistema.

Dentro das dependências da Fundação CASA-SP, o servidor terá a opção de imprimir até 2 (duas) 

vias pelo sistema ERP. Em outro ambiente, não haverá limite de impressão.

Os Comprovantes de Rendimentos dos ex-servidores poderão ser obtidos através de sua última 

lotação de trabalho.

O valor pago ao IAMSPE (Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual de São 

Paulo – CNPJ: 60.747.318/0001-62) poderá ser deduzido na declaração de ajuste anual como 

despesa médica, de acordo com o que consta no campo “Informações Complementares” do 

Comprovante de Rendimentos e deverá ser informado pelos servidores no código 21 - Hospitais, 

Clínicas e Laboratórios do Brasil

Reforçamos que, o IAMSPE não deverá ser lançado no código 26 - Plano de Saúde.

São Paulo, 17 de fevereiro de 2023.

SILVIA ELAINE MALAGUTTI LEANDRO 

DIRETOR DE DIVISÃO I 

DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

FUNDCASASPCOM202300782A

Assinado com senha por SILVIA ELAINE MALAGUTTI LEANDRO - 17/02/2023 às 17:37:59.

Documento Nº: 65586071-5239 - consulta à autenticidade em

https://www.documentos.spsempapel.sp.gov.br/sigaex/public/app/autenticar?n=65586071-5239



Ofício do servidor do complexo Ribeirão Preto para o presidente da Fundação CASA


 


A

Presidência da Fundação Casa - Sp

ATT.:- Senhor João Veríssimo.

Antes, deixo meus protestos de boas vindas, de muito sucesso e boa sorte.

Senhor João Veríssimo, como é do saber recebemos a visita dos auditores da instituição no

centro Casa Rio Pardo (complexo Ribeirão Preto), semana passada. Os mesmo

constataram o uso de um dos ambientes do centro como depósito (almoxarifado), em lugar

impróprio.

As instalações desta unidade bem como sua estrutura arquitetônica, na minha humilde

opinião são impróprias para abrigar adolescentes em cumprimento de medidas sócio

educativas (privados de liberdade), quando da sua construção a mesma possivelmente foi

planejada a abrigar adolescentes órfãos. Visto que a unidade dificulta muito o trabalho em

especial do agente apoio Socioeducativo (AAS), impossibilitando muito o trabalho dos

mesmos em garantir a integridade física dos adolescentes internados.

Os auditores constataram o uso de um dos ambientes impróprio para depósito

(almoxarifado), onde são armazenados vários produtos altamente tóxico, altamente

inflamável, perigosos a saúde, em especial aos adolescentes internados neste local a

espera de uma decisão da justiça. Preocupado com essa situação, em especial de garantir

a integridade física do maior bem desta instituição, que sem dúvida são as vidas de nossos

adolescentes, servidores, e terceiros prestadores de serviços.

Coloco uma sugestão para prevenir uma possível tragédia, a qual com toda certeza pode

ser evitada, por todos nós, em especial pelos gestores da Fundação Casa, Secretário da

Justiça e Cidadania e governo do Estado. Em nossa região DRN temos uma unidade sócio

educativa em ponto estratégico, por estar próximo de vários municípios e ramo de rodovias

essenciais importantíssimas para o desenvolvimento de toda nossa região, além da

proximidade da residência de vários adolescentes hoje internados na unidade Casa Rio

Pardo.

A sugestão é a reabertura do Centro sócio educativo Casa Batatais, a qual por mais de 10

anos executou com excelência a ressocialização de vários adolescentes internados desta

instituição, e que hoje gera vários gastos e desperdício do erário público em sua

manutenção, como:- poda e roça de árvores e mato, limpeza da fossa céptico, alvenaria e

pintura, e vigilância diuturnamente. Com a reabertura deste centro Casa Batatais, as

dependências utilizadas como depósito de matérias perigosos na Casa Rio Pardo, não

abrigaria adolescentes no aguardo de decisão judicial, ou internados em cumprimento de

medidas sócio educativo, pois o ambiente abrigaria somente os produtos altamente

perigosos e nocivos a saúde. Com a reabertura do Centro Batatais resolveriamos no

mínimo 2 problemas de uma única vez, o déficit de servidores, o absenteísmos (Falta) no

complexos Ribeirão Preto, pois resolveriamos o problema de vagas em toda DRN, e o

principal a vida, integridade dos adolescentes Todos nós sabemos do esforço do

governador do Estado em conter os gastos em especial nesses primeiros meses e ano, e se

puder prevenir tragédia como as ocorridas no litoral norte, acredito ser melhor.

Estou enviando esta sugestão diretamente ao Senhor presidente, na intenção da mesma

ser vista e analisada por vossa senhoria, que não haja desvio. Coloco a disposição caso

necessário esclarecimento.

Valdenio Donzelli

RE:- 43.972-1

Franca, Sp 27/02/2023.



Servidor da Fundação CASA sofre AVC, necessita de ajuda


 


Aos companheiros de trabalho 

Alguns já devem saber que nosso amigo o coordenador André Manso, do CASA SÃO VICENTE, infelizmente sofreu um AVC e encontra-se com suas funções motoras bem comprometidas, ele está no Hospital do Servidor Público sem previsão de alta.

A família está tendo bastante despesas extras por conta da distância e logo mais ele entrará em afastamento e a esposa ficará um tempo sem receber qualquer recurso. 

Por isso, estamos deixando o número do pix da sua esposa Viviane pra quem puder dar qualquer contribuição, toda ajuda será bem vinda e orações também 🙏

Agradecemos de antemão e quem puder, por favor, repasse em outros grupos de funcionários.

Chave pix da esposa Viviane, CPF 29175440822