segunda-feira, 5 de julho de 2021

FGTS: Caixa cogita repartir o lucro em agosto; saiba tudo aqui

 

Em fase de análise

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O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) poderá ser repartido em agosto. Isso porque a Caixa Econômica cogita pagar o lucro.

Entretanto, a iniciativa está em análise e não tem nada confirmado, por enquanto.

Na prática, o Conselho Curador do FGTS informou o valor do lucro de 2020, reportando um repasse de R$ 8,467 bilhões.

Parte deste montante poderá ser distribuído à população em agosto. Valores indicam uma queda de cerca de 25% em relação ao ano de 2019, que totalizou R$ 11,324 bilhões. O FGTS também apresentou receitas de R$ 33,4 bilhões com despesas de R$ 25 bilhões.

FGTS

De acordo com a instituição, esta queda teve como principal motivo o desemprego ocasionado pelo período de pandemia.

Já o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) destaca que a taxa de desocupação do ano de 2020 apresentou recordes em 20 estados brasileiros, com aumento na média nacional de 11,9% em relação a 2019.

Conforme o Instituto, com o avanço do desemprego no país pode-se imaginar que o lucro do ano de 2021 tem a probabilidade de ser menor em relação aos outros anos.

Voltando ao conselho curador, esta alíquota será depositada diretamente nas contas dos trabalhadores. Entretanto, a fração a ser distribuída está sendo analisada e será definida na próxima reunião do conselho, no mês de julho.

O conselho também apresentou mais duas resoluções: estabeleceu algumas condições para renegociação de dívidas com o extinto Banco Nacional de Habitação (BNH) e com o FGTS. Estas medidas auxiliarão devedores que contraíram operações de crédito do FGTS e do BHN e tentam negociar débito, facilitando o enquadramento dos mesmos.

domingo, 4 de julho de 2021

É HORA DE TIRAR A REPRESENTAÇÃO DOS SERVIDORES DAS MÃOS DO SINDICATO ANTES QUE VENDAM O RESTANTES DOS NOSSOS DIREITOS E EMPREGO.

 





Fonte: Gigi fala tudo

Caros companheiros e companheiras, todos nós assistimos hoje o final de uma tragedia anunciada na campanha salarial onde os servidores perderam quase tudo.


Em 27 anos de instituição nunca vi uma ação tão covarde, tão inconsequente e tão pelega como vi nesta campanha salarial.


Não foi por falta de alerta que a categoria entrou nesse redemoinho de perdas gigantescas.


Nós do Gigi Fala Tudo pela nossa experiência avisamos com muita antecedência dos prejuizos que a gestão sindical incompetente traria para a categoria para assim cumprir seus acordos escusos com o Governo e Fundação.


Mas eles fazem isso de forma tranquila pois sabem que a categoria não reagirá, igualmente não reagiu na gestão Gusmão, Julio Alves e Aldo Damião.


Sabem eles que caso a categoria tome medidas mais severas de invadir o sindicato e expulsa los de lá, eles recorrerão ao poder judiciário e assim perpetuarão no poder e continuarão com a representação juridica da categoria com apoio do patrão vendendo os nossos direitos.


Por isso o meio mais rápido, pratico e legalista de acabar com a farra do boi e com o peleguismo sindical é esvaziando o poder juridico da diretoria e do sindicato perante o judiciario e dentro da lei.


Com o advento da reforma trabalhista, a lei permite a criaçao de um novo sindicato e de uma nova representação constituida legalmente.


Dessa forma temos com urgência que criar uma nova representação politica e juridica para a categoria e dar o troco nos pelegos, antes que eles entreguem ano que vem o nosso gret, todo nosso VR, VA e o restante do convenio medico.


Para isso temos que usar da inteligência e da arma maior que temos, que nada mais é do que o poder da vontade e o poder financeiro que temos sobre nossos algozes sindicais.


Precisamos urgentemente sufocar finaceiramente a entidade sindical, pois sem dinheiro eles não conseguem fazer manobras juridicas e nem custear suas mordomias.


Então devemos com urgência nos desfiliar em massa e assim acabar com o poder financeiro do sindicato e da gestão pelega.


O segundo passo é nos filiar em peso em uma nova representação para que como um grande numero de filiados maior que o da entidade sindical este passa a ter a representação politica e juridica da categoria perante o patrão, judiciário e sociedade.


Pois assim, na campanha salarial do ano que vem ou em um movimento por direitos ainda este ano, poderemos ter uma nova representação perante o patrão e reconhecida pelo judiciario, uma vez que esta nova representação terá um número muito maior de filiados do que a atual entidade sindical e legalmente nem o patrão e nem o judiciario deixará de reconhecer essa nova represenação, pois alem de possuir o maior numero de filiados, possuirá a representação politica da categoria.


Neste momento temos visto que a AFECESP - Associação dos Servidores da Fundação Casa tem tido um papel importantissimo na luta dos servidores, além de ter uma atuação ponderada, etica e mais que isso respeitosa com a vontade da categoria.


Assim visando ganhar tempo e visando impedir que avatual gestão sindical continue a nos representar e a entregar nossos direitos, é que proponho que com urgência a categoria se desfilie em peso do sindicato e se filie em peso na associação, pois fazendo isso de imediato ja esvaziamos o poder financeiro e de representação da entidade sindical e passamos o poder de representação da categoria a associação impedindo que o sindicato fale ou negocie ou assine qualquer coisa em favor do patrão e contra a categoria.


Em segundo esvaziado o poder politico e juridico do sindicato, passemos ao segundo passo, que é exigir auditoria na entidade sindical pela via judicial e uma vez falido o sindicato exigir judicialmente uma ASSEMBLEIA para  dissolução da entidade e a destinação de seu patrimônio.


Dessa forma podemos responsabilizar a atual diretoria do sindicato, obrigar eles a assumirem as dividas contraidas e destinar o patrimonio da entidade sindical para a associação que passará a administrar em nome da categoria seu patrimônio.


O terceiro e ultimo passo com um número expressivo de sócios, é transformar a associação em entidade SINDICAL.


As vantagens que temos são varias.


A primeira é a rapidez que tiramos o poder juridico e politico da  entidade sindical e da atual diretoria de falar ou negociar qualquer coisa em nome da categoria.


A segunda, é que não teremos que esperar mais 2 anos para tirar os pelegos la de dentro ou correr risco com eleições fraudulentas como ocorreu nas gestões Maria Gusmão, Julio Alves e Aldo Damião. Pois estes perdem o poder de mando de imediato.


A terceira é que estaremos fazendo tudo dentro da legalidade e com sabedoria.


A quarta é que a AFECESP já tem toda a documentação regulamentada e por tanto não teriamos que ficar esperando anos para conseguir os devidos registos e para transforma la em sindicato seria mais rapido, ao mesmo tempo não ficariamos em nenhum momento sem uma representação legal perante patrão e judiciario.


A quinta, com a falência do sindicato e a extinção do sitsesp podemos transferir o patrimonio para Afecesp sem prejuizos para a categoria.


E por ultimo alem de termos uma representação descente e de luta para garantir nossos direitos na proxima campanha salarial, ainda deixariamos toda a divida feita pelos pelegos nas costas deles para eles pagarem e assim darmos o troco na pilantragem que eles fizeram com a categoria nestas duas ultimas campanhas salaraias.


Essa seria a maior vingança da categoria com esses ratos que podem inclusive responder com seus patrimônios pessoais e até criminalmente.


Diante de todas as lagrimas e prejuizos amargados hoje por nossa categoria, é hora de levantarmos a cabeça e agirmos com inteligência e com urgência cessar o poder legal que os pelegos tem sobre nossa categoria antes que nossa categoria perca mais e mais direitos ou ate mesmo o emprego, além de podermos saborear a vingança e darmos uma lição e uma demonstração de força para aqueles que buscam se enriquecer as custas do sofrimento e dos prejuízos dos trabalhadores.


So assim podemos mudar os rumos e evitar no futuro que aqueles que assumem o compromisso de nos defender e de lutar por nós acabem cedendo aos interesses do patrão e nos traindo.


Que sejamos inteligentes e ajamos com astúcia e rapidez para evitar mais prejuizos do que nós ja sofremos até o momento.


Pense nisso e nos ajude a devolver aos mal feitores tudo o que eles fizeram contra nossa classe.


Nos unamos urgente companheiros e companheiras em defesa de nossos direitos, de nosso emprego e acima de tudo de nossa dignidade para que assim possamos enfrentar o patrão sem medo de ser feliz.


Segue o link de desfiliação do sindicato e em breve esperamos que a AFECESP lance as fichas de filiação para que possamos juntos dar andamento nesse projeto de fortalecimento da categoria.


Força e Honra


Compartilhe sem dor no coração forte abraço Gilberto Braw.


Link pra quem quiser se desfiliar do sitsesp


 sec.beneficios@sitsesp.org.br






sábado, 3 de julho de 2021

Reforma tributária: quem ganha R$ 4.500 pagaria R$ 1.057 a mais de IR

 


Filipe Andretta

Do UOL, em São Paulo

03/07/2021 04h00

aumento da faixa de isenção do Imposto de Renda (IR) na proposta de reforma tributária beneficia todos, não só quem é isento. Mas uma mudança em outra regra do IR fará parte dos contribuintes pagar mais imposto. Trata-se do fim do desconto de 20% para milhões de brasileiros que fazem a declaração simplificada. Com a reforma, só terá o desconto quem ganha até R$ 3.333 por mês.

Se as novas regras forem aprovadas pelo Congresso, um trabalhador com salário bruto de R$ 4.500, por exemplo, ficará sem restituição, de acordo com cálculos da Seteco Consultoria Contábil feitos a pedido do UOL. Na prática, ele vai pagar R$ 1.057 a mais de IR do que paga hoje. A conta considera que o contribuinte não tem despesas com saúde, educação e previdência para deduzir. Já um empregado com salário bruto de R$ 3.500 pagará R$ 267 a menos.

O prejuízo para o contribuinte aumenta quanto maior é a renda. O empregado com salário bruto de R$ 5.500 teria um total de R$ 4.218 recolhidos na fonte. Se não apresentar deduções, ele também não conseguirá restituir nada, o que significa ter pago R$ 1.771 a mais em imposto.

Tabela imposto de renda - Arte/UOL
Imagem: Arte/UOL

Os cálculos levam em conta empregados que têm o imposto retido na fonte. Os que pagarão mais IR com a nova tabela podem diminuir o prejuízo comprovando gastos com educação, saúde e previdência privada, que podem ser abatidos. Mas isso é difícil para os trabalhadores que usam serviços públicos e consomem a maior parte da renda com alimentação, moradia, transporte e lazer.

O contribuinte que declara dependentes, como cônjuge ou filhos, também tem direito de abater R$ 2.275,08 por dependente. Essa regra já existe e não foi modificada na proposta. Mas nem sempre incluir dependente na declaração é vantajoso, pois se o dependente tiver renda, o imposto pode ficar maior.

Aumento da faixa de isenção beneficia todos

O aumento da faixa de renda isenta de IR, de R$ 1.903,98 para R$ 2.500 por mês, beneficiaria todos, porque o trabalhador só paga imposto sobre o valor que ultrapassa esse limite.

Por exemplo, quem recebe R$ 4.500 hoje paga imposto sobre R$ 2.596,02. Com o aumento da faixa, o imposto vai incidir em um valor menor, de R$ 2.000

Quanto maior a renda, maior a porcentagem de imposto cobrada, indo de 7,5% a 27,5%.

Apesar do aumento da isenção, a correção ficou abaixo do prometido pelo então candidato Jair Bolsonaro na campanha eleitoral de 2018. Na ocasião, ele prometeu elevar o limite para cinco salários mínimos (R$ 5.500 hoje).

O governo também propôs ampliar as outras quatro faixas de renda, o que reduziria o IR cobrado na fonte sobre o salário de todos. Veja como ficou:

Tabela IRPF - Arte/UOL
Imagem: Arte/UOL

Desconto, só com deduções

Com o fim da declaração simplificada para quem tem renda tributável acima de R$ 40 mil por ano (R$ 3.333 por mês), o trabalhador que recebe mais que isso teria que apresentar todo ano a declaração completa. Nela, precisa comprovar gastos com saúde, educação e previdência privada para conseguir alguma restituição.

No modelo simplificado, usado pela maioria dos contribuintes, há um desconto de 20% (limitado a R$ 16.154,34) sobre a soma de todos os rendimentos tributáveis. Atualmente, todas as pessoas físicas podem optar por esse modelo.

Simplificada é mais usada por quem ganha menos

Dos 30,5 milhões de contribuintes em 2020 (dado mais recente divulgado pela Receita Federal), 57,2% optaram pela declaração simplificada.

O formulário simplificado é usado principalmente por quem ganha menos. Isso porque as pessoas de baixa renda usam mais os serviços públicos. Assim, elas não têm despesas significativas com saúde, educação e previdência privada —os principais gastos que geram descontos na declaração completa do IR.

Nas declarações de 2020, 61,4% das pessoas com renda tributável de até R$ 4.665 por mês optaram pelo formulário simplificado.

Principais gastos que permitem dedução no IR

  • Despesas médicas podem ser deduzidas integralmente;
  • Despesas com educação têm um limite anual de R$ 3.561,50 por pessoa (contribuinte, dependente ou alimentando);
  • Cada dependente também dá direito a abatimento no IR, no valor de R$ 2.275,08 por dependente. Não há limite para inclusão de dependentes na declaração, desde que devidamente comprovados;
  • Contribuição para plano de previdência privada do tipo PGBL pode ser abatida até o limite de 12% da renda;
  • Livro-caixa de profissional autônomo pode ser incluído como dedução integral.

Adolescente posta foto de criança fumando narguilé e Conselho Tutelar é acionado.

 


 
O Conselho Tutelar de Ivinhema acompanha o caso de uma criança que foi filmada fumando narguilé, na casa dos pais, em Amandina, distrito de Ivinhema, distante 282 quilômetros de Campo Grande.
 
Segundo apurado pela reportagem, a denúncia chegou para o Conselho Tutelar de forma anônima depois que fotos foram publicadas nas redes sociais de uma adolescente de 17 anos. A criança aparece fumando narguilé no colo dela. As imagens foram feitas no dia 19 de junho e postadas com a frase: “Eu na cervejinha e ela no narguilé”, escreveu.
 
Na outra imagem, alguém fez print e comentou: "postando foto no status da irmã do namorado fumando no colo dela e ainda dando risada? Será que os pais dessa criança não vê? (sic) Não tem nem vergonha na cara, acho que a polícia vai gostar dessas fotos!".
 
Nesse caso, tanto a adolescente que postou bebendo cerveja quanto a criança que aparece fumando são vítimas. Os donos da casa, pais da criança, segundo apurado pelo Campo Grande News, disseram que não viram o momento que deram narguilé para a filha porque estavam preparando o jantar. Quanto a cerveja que a garota está tomando, relataram que foi uma outra pessoa, maior de idade, que levou a bebida.
 
Em contato com o Conselho Tutelar, a conselheira informou que um relatório seria feito e encaminhado para a Polícia Civil do município. Como envolve criança e adolescente, o caso segue sob sigilo.
 
O ECA ( Estatuto da Criança e do Adolescente) prevê pena de até quatro anos de prisão para quem vender, fornecer, servir, ministrar ou entregar bebida alcoólica ou outros produtos que possam causar dependência psíquica para crianças ou adolescentes.
 
A multa pelo descumprimento, no caso de comércio, varia de R$ 3 mil a R$ 10 mil, além da possibilidade de fechamento do estabelecimento comercial até pagamento da multa. A reportagem não divulgou o nome dos envolvidos, seguindo determinação do ECA, para não identificar a criança nem a adolescente.
 
Fonte: Campo Grande NEWS
 

SITSESP censura servidores, não deixa os mesmos se expressarem e categoria acaba aceitando a escala 2x2

 


Em

 assembléia realizada nesse dia 3 de julho de 2021, o SITSESP censurou a categoria, não deixou os mesmos se expressarem, deram novamente golpe na categoria, tirando o direito deles se manifestarem.

Abriram a fala pra alguns diretores, lembrando que são os mesmos diretores de sempre, excluindo assim a grande maioria da direção de representar os servidores nas assembléias, parece tudo combinado.

Deixaram um membro da comissão falar, e não deixaram os AGENTES se manifestar, nem em vídeo e nem no chat, pura manobra pra que a escala 2x2 fosse aprovada, sem que houvesse defesa pra quem tivesse opinião opostas.

No final da assembléia quando estava quase tudo definido, com a proposta já elaborada pelo Sitsesp, no meio da votação, deixaram o chat aberto, quando já estava mais de 50 por cento votado, só falaram que tinha mais de 70 por cento a favor da escala 2x2, mais de 19 por cento a favor da escala 5x2 e alguns se obstiveram  .

Agora são 10:40 minutos da manhã e ainda não colocaram o resultado no site ou em suas REDES SOCIAIS para os servidores verem.

Pura omissão por parte da nossa gestão sindical.



Do que adiantou a luta toda nas greves, servidores passarem frio, sono, calor, cansaço, pra na hora h, não conseguir se expressar




 


 

sexta-feira, 2 de julho de 2021

PROPOSTA PARA ASSEMBLEIA DO DIA 03/07/2021


Prezada sra. Presidente do SITSESP

Cláudia maria de Jesus

Vimos através deste, solicitar a V.Sa. que coloque à mesa assembleia em 

votação a seguinte proposta:

Que devido a proposta da Fundação Casa já ter sido votada em assembleias 

anteriores e recusada pelos trabalhadores, propomos que esta votação cuja 

proposta é a escala de 2x2 sem benefícios, seja ela suspensa pelo prazo de 30

(trinta) dias a contar da data de 03/07/2021 com vencimento em 02/08/2021, 

para que a direção sindical em conjunto com a comissão tripartite possa construir 

uma proposta alternativa quanto a uma escala que melhor alcance os anseios 

dos trabalhadores (Agentes de Apoio Socioeducativo) e da instituição Fundação 

CASA.

Ensejamos ainda que, no decorrer do prazo desses 30 (trinta) dias, a Fundação 

se comprometa em manter a escala de 2x2 conforme os modus operandi. Caso 

a Fundação CASA no decorrer esse prazo venha imprimir de forma unilateral 

aos Agentes de Apoio Socioeducativo a escala 5x2 na forma de imposição, a 

instituição sindical na pessoa de sua presidente , convocará imediatamente uma 

assembleia especifica para a deflagração de greve do setor de segurança.

Por tudo exposto,

Termo em que pede deferimento,

São Paulo, 02 de julho de 2.021

Núcleo Coalizão pela valorização dos direitos dos trabalhadores da Fundação

CASA/SP.

Comunicado oficial da Fundação CASA aos SERVIDORES


 

Esclarece sobre as regras para

apuração das cotas de Vale

Refeição.

A Diretora de Divisão de Recursos Humanos da Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo 

ao Adolescente – Fundação CASA/SP, no uso de suas atribuições;

Considerando que, a Fundação CASA concede aos servidores, mensalmente, o Vale Refeição, que 

consiste no subsídio ao custo da alimentação decorrente da prestação de serviço fora de casa ou 

em regime de Tele Trabalho; e

Considerando a decisão do Dissidio Coletivo de 2021, na qual os servidores que venham a sofrer 

acidente do trabalho ou doenças profissionais receberão Vale Refeição por todo período do 

afastamento independente de recebimento de benefício previdenciário.

Considerando que, os servidores recebem 25 cotas de Vale refeição, independente da escala de 

serviço praticada.

COMUNICA

1 – Por decisão de Presidência, a partir do crédito do vale refeição de julho, que está previsto para

acontecer em 01/07/2021, terá direito ao crédito do VR somente os servidores Ativos, em

Teletrabalho, Afastados por Acidente de Trabalho ou Doença Profissional reconhecida pelo INSS e

Licença Remunerada (exceto grupo de risco COVID).

2 – Para os próximos créditos serão descontadas das cotas mensais as seguintes ausências aos dias

de trabalho:


Férias

ii) Licença Maternidade/ Adotante

iii) Servidores à disposição da Administração (Grupo de Risco COVID)

iv) Licença Remunerada (Grupo de Risco COVID)

v) Atestado Médico, exceto por Acidente de Trabalho ou Doença Ocupacional

vi) Falta injustificada

vii) Perspectiva de Abandono

viii) Benefício Indeferido

ix) Afastado para Candidatura Eleitoral

x) Suspensão Disciplinar

3 – As ausências dos meses de junho e julho serão informadas pelos gestores administrativos

durante o mês de agosto, conforme orientações técnicas que serão encaminhadas pela DRH,

refletindo assim na compra do Vale Refeição do mês de setembro, com crédito previsto para

01/09/2021.

4 – Este Comunicado revoga os Comunicados DRH nº 035/2021 e 039/2021.

D.R.H., em 01 de julho de 2021.

Silvia Elaine Malagutti Leandro

Diretora Divisão de Recursos Humanos

DOCUMENTO ASSINADO DIGITALMENTE, CONFORME IMPRESSÃO À MARGEM DIREITA

ASSINADO DIGITALMENTE https://