quinta-feira, 8 de junho de 2023

Tarcísio diz que quer 'cortar cabeças' de policiais corruptos

 


Governador de SP afirma que vai investigar e punir agentes de segurança envolvidos em casos na cracolândia

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SÃO PAULO

O governador de São Paulo Tarcísio de Freitas (Republicanos) admitiu que pode haver corrupção entre agentes de segurança que atuam na região da cracolândia, no centro da capital, e disse que denúncias serão investigadas.

"A corrupção infelizmente existe e ela vai ser punida severamente. Quando a gente descobrir o corrupto, nós vamos cortar a cabeça dele. Vamos apurar, investigar e punir", disse ele, defendendo expulsão e prisão de servidores que estejam envolvidos em casos de corrupção.

Folha mostrou nesta semana que criminosos têm cobrado taxas de comerciantes e moradores do centro para retirar o fluxo de dependentes químicos da porta de estabelecimentos e residências. Segundo um integrante da Polícia Civil ouvido pela reportagem, policiais militares, civis e GCMs atuam na venda de segurança privada na região.

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Policiais militares durante dispersão de usuários de crack no fluxo da cracolândia na rua dos Gusmões, no centro de São Paulo. - Danilo Verpa - 6.mai.2023/Folhapress

Nesta terça-feira (6), a Prefeitura de São Paulo disse ter afastado sete GCMs por desvios de conduta na região da cracolândia. Todos estão lotados na Iope (Inspetoria de Operações Especiais), unidade responsável pelas ações contra tráfico de drogas e uso de crack em espaço público.

Na semana, em entrevista à rádio BandNews FM, o vice-governador Felício Ramuth (PSD) confirmou que há investigações em curso sobre denúncias envolvendo forças de segurança na região.

O governador falou sobre a cracolândia nesta quinta-feira (8) quando participava do evento de entrega de uma nova composição que vai operar no Sistema de Trens Metropolitanos. Questionado por jornalistas, Freitas defendeu as ações tomadas por sua gestão, e anunciou a ampliação do efetivo de policiais militares na região. "Nós vamos ocupar o centro com 700 homens a mais. Vamos instalar um novo batalhão de polícia, com cinco companhias motorizadas com motocicletas".

Desde o início do ano passado, quando prefeitura e governo estadual iniciaram uma série de ações com o intuito de dispersar a cracolândia, o chamado fluxo deixou de ter ponto fixo e chegou a locais que antes não conviviam diretamente com o problema, ocupando pelo menos oito ruas do centro. Em maio deste ano, a Folha mostrou a rotina de medo dos moradores dessas vias.

Atualmente, de acordo com dados da SSP (Secretaria de Segurança Pública), todos os dias mais de 1.300 pessoas frequentam as cenas de uso aberto de crack na capital. O número permanece o mesmo há quase dois meses, quando o governo estadual lançou sistema de monitoramento.

Nos primeiros três meses de 2023, as delegacias que atendem a região da cracolândia (3º DP - Campos Elíseos e 77º DP - Santa Cecília) registraram aumento nos crimes contra o patrimônio. Somados, os roubos contabilizados no período tiveram alta de 40% na comparação com os mesmos meses do ano passado, enquanto os roubos subiram 23%. A tendência de aumento foi quebrada em abril, quando as ocorrências de ambos os crimes tiveram redução - furtos tiveram queda de 15% e roubos de 7,7%.

Metrô de SP: sindicato anuncia nova greve e reivindica contratações de funcionários



  • Metroviários pretendem paralisar as atividades dos metrôs na próxima terça-feira, dia 13

    6 jun2023- 19h36
    (atualizado em 7/6/2023 às 15h30)
    Essa pode ser a segunda greve do ano no Metrô
    Essa pode ser a segunda greve do ano no Metrô
    Foto: Suamy Beydoun/AGIF via Reuters Connect

    O Sindicato dos Metroviários anunciou interrupção das atividades no Metrô de São Paulo na próxima terça-feira, 13. A iniciativa reivindica contratações de funcionários por meio de concurso público e melhorias salariais. A Companhia do Metropolitano de São Paulo (Metrô) afirma que segue dialogando com o sindicato para que não aconteça mais uma greve neste ano. 

    A categoria se reunirá em assembleia na segunda, 12, ocasião em que os funcionários confirmarão ou não a decretação prévia da greve. Segundo a presidente dos metroviários, Camila Lisboa, a ideia é que, até lá, o Metrô e o Governo se comprometam com as solicitações da categoria.PUBLICIDADE

    Caso a greve aconteça, a categoria se compromete a não prejudicar a população e seguir nos postos de trabalho caso o Governo permita a liberação das catracas.

    O que os metroviários estão reivindicando

    • Abertura de concurso público para novas contratações no Metrô

    O sindicato alega que há déficit de 1,2 mil funcionários nas áreas de estação, segurança e operação de trens no Metrô, e questionam o porquê de o Governo não abrir um novo edital de concurso público. Os últimos concursos aconteceram em 2019.

    • Aumento salarial acima da inflação, melhoria no vale-alimentação e pagamento da cesta de Natal

    A proposta do Metrô é que aconteça um reajuste de 4,52% nos salários dos funcionários, mas a categoria solicita aumento acima da inflação, devido aos preços da cesta básica. Segundo a presidente do sindicato, a média salarial da categoria é de R$ 3 mil. Outra proposta é que haja melhoria no vale-alimentação.

  • Pagamento mais justo com relação à Participação nos Lucros ou Resultados

Os funcionários pedem maior participação nos lucros do Metrô. O sindicato alega que os funcionários da linha de frente recebem valor muito inferior aos recebidos pelo corpo diretivo da empresa. A categoria alega ainda que a verba não foi repassada aos trabalhadores entre os anos de 2020 e 2022.PUBLICIDADE

  • Reintegração de funcionários demitidos 

A categoria pede pela reintegração de 120 funcionários que foram demitidos em 2020.

  • Cabine nos trens da Linha 15-Prata

Como reivindicado na última greve, em março deste ano, os trabalhadores solicitam a inserção de cabines nos trens da Linha 15-Prata do monotrilho de São Paulo, para que o sistema funcione de forma mais segura.

Metrô diz que reajustou salários há um mês

Ao Terra, o Metrô afirmou que segue dialogando com o sindicato para evitar que ocorra mais uma greve neste ano.

Com relação às reinvidicações da categoria, a companha ressaltou, por meio de nota, que há menos de um mês os funcionários receberam reajuste de 4,52% no salário e benefícios. Também foi concedido um abono de R$ 2 mil para cada um dos mais de 7 mil empregados, complementa o Metrô.

"Tudo isso, em um esforço financeiro que já encontrou seu limite e está em consonância com as determinações do Tribunal Regional de Trabalho. A Companhia ressalta que está focada em manter o diálogo aberto e realizou uma série de reuniões com a categoria a fim de evitar todo e qualquer tipo de paralisação em que os trabalhadores de São Paulo sejam prejudicados", finaliza a nota.PUBLICIDAD

Com relação à inserção de cabines nos trens da Linha 15-Prata, em abril o Metrô havia enviado uma nota à reportagem afirmando que o sistema cumpre com todos os protocolos e certificados de segurança necessários para a liberação da operação comercial das linhas.

Ferroviários vão parar?

Ao Terra, o Sindicato dos Trabalhadores Ferroviários da Zona Central do Brasil, que representa funcionários das linhas 11, 12 e 13 da região Leste de São Paulo, afirmou que não pretende entrar em greve. "Damos todo apoio aos companheiros Metroviários, mas não vamos pararalisar", complementou a nota.

Greves anteriores

Essa pode ser a segunda greve dos metroviários neste ano. No dia 23 de março houve paralisação nas linhas 1-Azul, 2-Verde,

3-Vermelha e 15-Prata (monotrilho) da Companhia. A situação causou transtornos na capital paulista, com congestionamento recorde, além de estações e pontos de ônibus lotados.

Os metroviários exigiam:

  • O fim das privatizações e terceirizações do serviço de transporte por parte do governo;
  • O aumento de contratações por concurso público de novos servidores para ampliação do quadro de funcionários;
  • Assim como na nova mobilização, o pagamento do abono em troca da participação dos Resultados e Lucros (PRL).

A greve acabou no dia seguinte, após trabalhadores da categoria aceitarem, por meio do Sindicato dos Metroviários, a proposta feita pelo Governo de São Paulo. Para que os funcionários terminassem a greve e retornassem aos postos de trabalho, o Governo prometeu contemplar em abril o pagamento de abono salarial no valor de R$ 2 mil e instituir um Programa de Participação nos Resultados de 2023, a ser pago em 2024. 

quarta-feira, 7 de junho de 2023

Vereadores aprovam proposta de aumento para servidores da assistência social cidade de Extrema

 


Proposta equaliza salário com base na tabela da Lei Municipal nº 1460/99 que prevê carga horária de 30 horas semanais e remuneração de R$ 5.595

Por Câmara Municipal de Extrema

 


 — Foto: Divulgação: Câmera Municipal de Extrema
— Foto: Divulgação: Câmera Municipal de Extrema

Os vereadores da Câmara Municipal de Extrema aprovaram por unanimidade na segunda-feira, dia 29, durante a na 12ª Sessão Ordinária, o Projeto de Lei Complementar Nº 271/2023 que concede aumento real para os servidores no cargo de assistente social no município. A proposição sugere a equalização de salário com base na tabela da Lei Municipal nº 1460/99 que prevê carga horária de 30 horas semanais e remuneração de R$ 5.595,0.




reconhecimento daqueles que cuidam da população carente.”, enfatizaram.

A secretária municipal de Assistência Social, Giovana Lemos Sarto Vergino, usou a tribuna para agradecer o compromisso do Legislativo em incentivar o desenvolvimento de políticas públicas que valorizam o servidor público.

“O assistente social, bem como os demais profissionais do setor, é um elemento fundamental na construção de uma cidade mais próspera, inclusiva e sustentável. Este reconhecimento por parte da Câmara promove motivação individual e de equipe, pois contribui para a realização e o aperfeiçoamento da efetividade dos serviços públicos prestados à sociedade”, enfatizou.

Indicações

Na Ordem do Dia também foram apresentadas 32 Indicações que propõem maior sinalização de pontos turísticos, benfeitorias na infraestrutura esportiva de bairros urbanos, construção de área de lazer em localidades rurais, recapeamento em vias públicas, além da disponibilização de coletores de materiais perfurocortantes na Farmácia de Minas. Também foram a manutenção de estradas utilizadas no escoamento da produção agropecuária e a continuação da implantação do serviço de iluminação pública nos bairros mais distantes da região central de Extrema.

Comunicado da Fundação CASA, aos Servidores


 


003/2023

Orienta sobre a necessidade de envio à Corregedoria 

de listagem relacionando os adolescentes presentes 

em ocorrências, ainda que não estejam envolvidos 

nos fatos. 

A Corregedoria Geral da Fundação Centro de Atendimento 

Socioeducativo ao Adolescente – FUNDAÇÃO CASA/SP, no uso de suas atribuições, 

COMUNICA que: 

Os expedientes enviados à Corregedoria Geral relatando ocorrências

que envolverem adolescentes internos devem conter, OBRIGATORIAMENTE, sob 

pena de falta funcional, além da documentação relacionada nos itens “a”, “b”, “c” e “d” 

do artigo 13 da PN 253/13, relação de todos os socioeducandos presentes no 

ambiente em que os fatos se deram, a fim de facilitar a identificação de eventuais 

testemunhas do evento a ser apurado.

Exemplo: Comunicações Internas de ocorrências no interior de 

dormitórios devem vir acompanhadas de lista com nome e PT de todos os adolescentes 

alojados no mesmo quarto, não apenas do adolescente diretamente envolvido.

São Paulo, 01 de junho de 2023.

Matheus de Oliveira Batista Ferreira

Corregedor

Corregedoria Geral

FUNDCASASPDCI2023401668A

Assinado com senha por MATHEUS DE OLIVEIRA BATISTA FERREIRA - CORREGEDOR / CG - 01/06/2023 às 18:50:42.

Autenticado com senha por FABIANO MARQUES PEREIRA LEITE - CHEFE DE SEÇÃO I / CG - 01/06/2023 às 18:14:30.

Documento Nº: 74421027-8331 - consulta à autenticidade em

https://www.documentos.spsempapel.sp.gov.br/sigaex/public/app/autenticar?n=74421027-8331

O trabalho dos policiais está no caminho inverso da valorização que recebem por parte do estado.

 

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Foto Divulgação: Brigada Militar

Nesta semana, o governo do estado alardeou de forma midiática os excelentes números que a segurança pública do estado vem registrando, com quedas históricas nos principais indicadores criminais (veja link dos indicadores no final do texto).

Isto demostra o nível de profissionalismo da nossa polícia, a qual entende sua condição de servidores de estado e não de governos. Nossa instituição tem 185 anos de serviço, sempre esteve ao lado do povo gaúcho e a estes nunca lhe furtou o amparo, em todos os momentos e em todas as situações, e o povo gaúcho confia na sua polícia.

“O povo gaúcho tem a polícia que merece, mas a polícia não tem o governo que merece”

Na contramão do trabalho dos policiais, está as ações ou omissões do atual governo para com os policiais. Estamos há anos sem sequer a correta reposição inflacionária, prevista em lei, e quanto a reposição de salários corroídos pela inflação é uma coisa que não está no horizonte da “gestão” do atual governo.

Somos um dos poucos estados em que não se cumpre a legislação federal que trouxe um pouco de justiça aos militares estaduais, somos tratados como DIFERENTES nas exigências, mas IGUAIS nos direitos, e isso chama-se desigualdade.

Possuímos a vergonhosa situação de termos três níveis de soldado na carreira, e o pior de tudo, a única polícia que aposenta soldado.

Não bastasse tudo isso, mais uma vez seremos os mais sacrificados com a nova proposta de reformulação do IPE Saúde, uma conta amarga da má gestão, deixada para os servidores pagar.

Voltando ao que falamos no início, nossas instituições são perenes, e governos são transitórios, onde talvez more um fio de esperança no futuro.

ASSTBM

“Pelo poder da vontade, não pela vontade do poder”

Câmara aprova mudança na escala de trabalho DESTE grupo de trabalhadores

 


Projeto substitui o regime de 12 horas e 60 horas de descanso e estabelece que a escala seja de 12 horas e 36 horas de descanso. Entenda!

Os vereadores do Rio de Janeiro aprovaram, em segunda votação, um projeto de lei proposto pela prefeitura, que altera a escala de trabalho dos guardas municipais.

A mudança, que visa otimizar o efetivo da Guarda Municipal, tem gerado polêmica e levantado questionamentos sobre as condições de trabalho desses profissionais.

O projeto substitui o regime atual de 12 horas de trabalho por 60 horas de descanso e estabelece que a escala passe a ser de 12 horas de atividade por 36 horas de descanso.

No entanto, a proposta recebeu emendas dos vereadores Atila Nunes, Felipe Michel e Jorge Felipe, que manifestaram preocupação com a carga horária semanal dos guardas.

Guardas municipais terão escala de trabalho ampliada

Em suma, os parlamentares propuseram o uso de banco de horas ou o pagamento de horas extras, caso a carga horária ultrapassasse o limite de 40 horas semanais, estabelecido pela Lei Orgânica do município.

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Após a votação, duas emendas foram aprovadas e quatro foram rejeitadas. Com a aprovação do projeto, a prefeitura planeja aumentar significativamente o número de guardas municipais disponíveis, passando dos atuais 863 agentes por turno para 2.497.

Essa mudança busca fortalecer a segurança nas ruas da cidade e proporcionar maior tranquilidade aos cidadãos cariocas. Durante uma audiência pública, o secretário de Ordem Pública, Brenno Carnevale, apresentou um estudo de impacto que apontou uma redução no efetivo da Guarda Municipal.

Segundo o estudo, o número atual de 7.306 agentes é reduzido para 5.806 quando considerados apenas aqueles que estão efetivamente em serviço, levando em conta afastamentos, cedências e trabalhos internos.

Debate sobre número de trabalhadores gera controvérsia

Desse total, excluindo os 625 agentes em pronto emprego (trabalho em escala de 24/72), restam 5.181 que podem ser distribuídos nas outras escalas.

A prefeitura argumenta que, sob o esquema de 12h/60h, apenas 863 guardas estariam nas ruas, considerando a divisão por turnos. Com as escalas de 12h/36h e de 5 dias/2 dias, haveria um total de 2.497 agentes por turno, sendo 647 no esquema de 12h/36h e 1.850 no esquema de 5 dias/2 dias.

No entanto, os números apresentados pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (Seop) são contestados pelo Sindicato dos Guardas Municipais do Rio de Janeiro.

O presidente do sindicato, Rogério Chagas, afirma que os dados são mentirosos e que, na realidade, existem 7.280 guardas no total, mas apenas 4.508 estão disponíveis para trabalhar, levando em conta restrições médicas, cedências a outros órgãos e funções administrativas.

Imagem: Mircea Moira/shutterstock.com

terça-feira, 6 de junho de 2023

Tarcísio propõe reajuste de 17,4% no piso salarial de servidores

 


Projeto enviado por Tarcísio à Alesp beneficia servidores de secretarias de governo, autarquias, PGE e CGE que recebem menos que o mínimo

Juliana Arreguyaa

05/06/2023 12:58, atualizado 05/06/2023 13:14
Bruna Sampaio/Alesp


São Paulo – O governador Tarcísio de Freitas (Republicanos) enviou à Assembleia Legislativa de São Paulo (Alesp) proposta para reajustar em 17,42% o piso salarial de servidores públicos paulistas.


O texto foi enviado à Casa para tramitar em regime de urgência e deve entrar na pauta desta semana. Tarcísio justificou que o percentual visa “fixar o piso salarial acima do salário mínimo vigente, permitindo, assim, manter a remuneração mínima do setor público correlata ao que vem sendo praticado para o setor privado”.

O reajuste salarial engloba funcionários das secretarias de governo, autarquias, Procuradoria-Geral do Estado (PGE) e Controladoria-Geral do Estado (CGE).


A proposta prevê o reajuste para funcionários nos seguintes casos:
Servidores que recebem menos de R$ 1.550 em jornada completa de trabalho
Servidores que recebem menos de R$ 1.162,50 para jornada comum de trabalho
Servidores que recebem menos de R$ 775 para jornada parcial de trabalho
Reajustes

O projeto de lei complementar (PLC) foi entregue na quinta-feira (1º/6). Na justificativa enviada à Alesp, o governo afirmou que o impacto financeiro será de R$ 274,1 milhões ao ano, mas que os valores já estão previstos no orçamento de 2023.

O projeto faz parte de uma série de reajustes que Tarcísio prometeu para as categorias de servidores no estado.

Em maio, o governo sancionou a lei que institui o novo salário mínimo paulista, de R$ 1.550. O projeto foi de autoria do próprio governador e deixou o valor do mínimo estadual maior que o piso salarial federal, que foi fixado em R$ 1.320 a partir de 1º de maio.


Também mês passado, o governo conseguiu aprovar o reajuste salarial para os policiais, em uma vitória na Alesp. No entanto, a aprovação provocou desgaste na base governista na assembleia e o próprio Tarcísio admitiu que “falhou” na articulação política com os parlamentares.

Fonte: Metropoles

O PROJETO na Íntegra:

Servidores da Fundação CASA, decidem manter a suspensão da Greve


 

EM ASSEMBLEIA, CATEGORIA SOCIOEDUCATIVA DECIDE MANTER A SUSPENSÃO DA GREVE


Na manhã desta terça-feira (06) a categoria socioeducativa, reunida em assembleia, decidiu, por ampla maioria, pela manutenção do Estado de Greve. Os trabalhadores decidiram por aguardar a audiência de conciliação que acontecerá no dia 13 de junho e que deverá ter a resposta da Fundação CASA sobre o PCCS 2017.


Uma nova assembleia dos trabalhadores socioeducativos acontecerá no dia 17 de junho para decidir os próximos passos da categoria.




segunda-feira, 5 de junho de 2023

Ata da audiência entre Fundação CASA X SINDICATO


 


PODER JUDICIÁRIO 

JUSTIÇA DO TRABALHO 

PROCESSO JUDICIAL ELETRÔNICO - PJE 

SDC Cadeira 2 

DCG 1010349-63.2023.5.02.0000 

RECLAMANTE: FUNDACAO CENTRO DE ATENDIMENTO 

SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE - FUNDACAO CASA - SP 

RECLAMADO: SINDICATO DOS TRABALHADORES NAS FUNDACOES PUBLICAS DE 

ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE EM PRIVACAO DE LIBERDADE 

DO ESTADO DE SAO PAULO

TERMO DE AUDIÊNCIA Nº 004/23 (videoconferência)

Processo TRT/SP nº 1010349-63.2023.5.02.0000

DISSÍDIO COLETIVO DE GREVE

                                                                                                                             

Aos cinco dias do mês de junho do ano de dois mil e vinte e três, às 14h, por meio do

Sistema de Videoconferência da Plataforma Zoom, sob a Presidência da Exma. Sra.

Juíza Auxiliar Conciliadora da Vice-Presidência Judicial, Dra. SORAYA GALASSI LAMBERT, 

perante o Centro Judiciário De Métodos Consensuais de Solução de Conflitos- CEJUSC-

JT-CC, criado pelo Ato GP/VPJ nº 01/2022 apregoadas as partes, foi aberta a audiência

de Instrução e Conciliação do processo supra, entre partes:

FUNDAÇÃO CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE - CASA

/SP; Suscitante.

SINDICATO DOS SERVIDORES PÚBLICOS E EMPREGADOS CELETISTAS NAS FUNDAÇÕES

E ENTIDADES  DO SISTEMA ESTADUAL DE ATENDIMENTO    SOCIOEDUCATIVO

AO  ADOLESCENTE EM CONFLITO COM A LEI DO ESTADO DE SÃO PAULO- SITSESP;

Suscitado.

Está presente o Exmº. Sr. Procurador Regional do Trabalho, Dr. José Valdir Machado.

Está presente o Secretário da Vice-Presidência Judicial, Sr. Stênio Alvarez Ferreira.

A Fundação Suscitante comparece representada pelo Presidente, Sr. João Veríssimo

Fernandes, pelo Diretor Administrativo, Sr. Aurélio Olímpio de Souza, acompanhados

do advogado, Dr. Sérgio Aparecido Macário, OAB/SP nº 168.093.

O Sindicato Suscitado comparece representado pela Presidente, Srª. Cláudia Maria de

Jesus, pelo Diretor Jurídico, Sr. César Augusto Horta, pela Secretária Geral, Sra. Aline

Louise Salvador Luz, pela Comissão de Negociação, Srª Márcia Regina de Oliveira Silva,

Sr. Marcos Roberto Ramos, acompanhados pelos advogados, Dr. Sérgio Augusto Pinto

Oliveira, OAB/SP 107.427, e Dr. Otávio Orsi Tuena, OAB/SP nº 342.339.

Posteriormente ingressaram na audiência, identificando-se como funcionários,

requerendo para que sejam qualificados como ouvintes, os Srs. Marcello Soares,

Fabiano Sisenando Rosa, Renato Banin Dias, Srª Claudia M., e Srs. Levi, Srs. Cesar,

Christian Fernandes, Rodrigo, Sidnei Nascimento, Sr. Pita, Srª Joziane Andrade, Sr.

Noslyahm, Srª Carla, Srs. Julio, Sr. Gilmar, Srs. Evaldo, Adalberto, William, Ribeiro,

Fabio, Srªs Zilda Melo, Carla Brandt, Sr. Vanderlei Caetano de Carvalho, Sr. Marcio, Sr.

Marcone, Sr. Israel Leal, Srª Helena, Sr. Adalberto.   

Neste ato, considerando que a categoria profissional, em assembleia convocada pelo

Sindicato, aceitou a sugestão desta Juíza Conciliadora, no sentido de suspender a

greve pelo prazo de 10 dias, no aguardo de definição da Suscitante, no que tange à

extensão linear do PCCS, relativo ao ano de 2017, foi indagado aos representantes da

Suscitante se já havia definição no que tange a esse ponto.

O Presidente da Fundação Casa asseverou que tal questão está sendo analisada pela

Comissão de Política Salarial, considerando que: “em primeiro lugar a Fundação Casa

deixa consignado que a Comissão de Política Salarial é composta de vários

Secretários Estaduais, além da Procuradora Geral do Estado. Nesse sentido a referida

Comissão é responsável pela análise de todos os pleitos salariais de todos os

funcionários públicos do Estado. Nesse sentido, eventual decisão daquela Comissão,

poderá ter reflexo em outras categorias de servidores, uma vez que trará impacto

financeiro e paridade por conta de uma eventual decisão. Assim, a Fundação Casa

procedeu à consulta sobre a aplicação linear do PCCS de 2017 e aguarda definição

daquela Comissão.”

Considerando a afirmação do Representante da Fundação Casa, foi dada a palavra

ao ilustre Representante do Ministério Público do Trabalho, que frisou a necessidade


de expedição de ofício à Comissão de Política Salarial, com vistas a que preste

informações no prazo de 48 horas acerca da aplicação linear do PCCS de 2017,

considerando a possibilidade de retomada das paralisações. 

Tendo em vista a necessidade de resposta urgente da Fundação Casa, de molde a

possibilitar a celebração de acordo com a Categoria Profissional, considerando

movimento paredista que eclodiu há 33 dias e os reflexos danosos que tal inércia nas

negociações acarreta à sociedade como um todo, oficie-se, com urgência, a Comissão

de Política Salarial para que informe, no prazo de 48 horas, acerca da implementação

das avaliações do Plano de Cargos e Salários de forma linear, em relação ao ano de

2017.

Sem prejuízo da expedição de ofício na data de hoje, há de se redesignar a presente

sessão, com vistas a nova tentativa de conciliação com a intimação das partes,

patronos e senhor Arthur Lima. 

Nesta oportunidade, manifesta-se o Sr. César Augusto Horta, o qual relata condutas

antissindicais por parte da Fundação Casa. Pela Juíza Conciliadora foi dito que tais

informações, alegações e provas do alegado devem ser encaminhadas à Exmª Srª

Desembargadora Relatora do Dissídio Coletivo, competente para a análise de tais

questões. 

Neste ato, pede a palavra o patrono do Sindicato Suscitado, que se manifesta nos

seguintes termos:

  “Conforme suscitado no início desta sessão, a negociação coletiva se iniciou

propriamente dito no mês de fevereiro de 2023, e as partes delinearam os pontos

convergentes e divergentes em relação a cada uma das cláusulas inseridas na pauta

de reivindicação. É certo que desde o início não se há dúvidas no sentido de que a

data-base da Categoria é no dia primeiro de março de cada ano. O Sindicato, através

da petição de id b640ee9, indicou precisamente no item 8 as cláusulas que pendem

da continuidade de negociações coletivas, que inclui também cláusulas pertinentes à

segurança e medicina do trabalho. De lá para cá, as negociações não avançaram em

relação àquelas discriminadas na petição acima referida e a categoria sempre

esperou como efetiva valoração profissional a concessão de índice de reajuste

salarial compatível com o aumento do custo de vida nesse estado, compatível com

valores ou percentuais aproximados àqueles experimentados no plano de

assistência médica, assim como espera uma efetiva política de ambiente saudável de

trabalho. Não obstante as cláusulas divergentes estarem, em tese, na mesa de

negociação, o Sindicato pugna por uma revisão das propostas da Fundação Casa,

para se manter um patamar mínimo que atenda dois princípios: o valor social do

trabalho e a dignidade da pessoa humana de cada servidor.” 

Neste ato, o patrono do Suscitado informa que, tanto os pontos onde há consenso,

quanto os pontos divergentes estão retratados no Ofício GP de nº 184/2023 de id

b8ce57d 


Neste ato, dada a palavra ao patrono da Suscitante, o mesmo se manifestou nos

seguintes termos:

“Tendo em vista o objeto discutido que é dissídio coletivo, portanto onde há uma

discussão sobre vários direitos, em homenagem ao Principio da Segurança Jurídica,

bem como da Economia dos Atos Processuais, se reporta a Suscitante à

manifestação em réplica, onde ali faz os apontamentos pertinentes.” 

Neste ato, é dada a palavra ao Presidente da Fundação Casa que se manifesta nos

seguintes termos:

“A Fundação Casa ratifica o conteúdo do Ofício nº 4 de 02/05/2023, subscrito pelo

Secretário Chefe da Casa Civil, pelo Secretário de Justiça e Cidadania e com ciência da

Presidente do Sindicato, além disso, se compromete a atender a sugestão da Juíza

Conciliadora, constante da última ata de audiência, em relação aos dias não

trabalhados pelos servidores grevistas, ou seja, a compensação de 50% dos dias não

trabalhados e o não desconto dos demais dias. Esclarece que esta última proposta,

em relação à sugestão apresentada, terá validade apenas no caso de encerramento

definitivo da greve decretada, na assembleia designada para amanhã.”

Redesigno a presente audiência para o dia 13/06/2023, às 14h, na modalidade

PRESENCIAL, a ser realizada na sede do Tribunal Regional do Trabalho da Segunda

Região, na Rua da Consolação, nº 1272, no 1º andar, Sala Francisco Pugliese, com a

intimação do Sr. Arthur Lima para comparecimento na audiência ora redesignada.

Cientes as partes, os advogados e o MPT.

Nada mais.

Audiência encerrada às 16h33min.           

SORAYA GALASSI LAMBERT

Juiz(a) do Trabalho

Ata redigida por MAYARA ANTUNES NORBIN, Secretário(a) de Audiência.

Campanha CNJ - "Se Renda à Infância - As diferentes infâncias precisam de você" 

(Confira em: https://ww2.trt2.jus.br/noticias/noticias/noticia/destinacao-do-ir-para-

campanha-se-renda-a-infancia-pode-ser-realizada-ate-31-5)