Concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) é destinado para quem possui ensino médio, com inicial de R$ 3,8 mil
FERNANDO CEZAR ALVES PUBLICADO EM 10/04/2023, ÀS 13H42 - ATUALIZADO ÀS 14H50
O governador de São Paulo, Tarcísio de Freitas, anunciou, nesta segunda-feira, 10 de abril, que está autorizando a realização de novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para soldados e oficiais. A confirmação foi feita durante evento de balanço dos 100 primeiros dias de governo. "É fundamental ter mais homens na rua para trazer segurança às pessoas", disse o governador. "É um passo na direção da reestruturação de efetivos", concluiu. Com isto, a autorização deve ser publicada a qualquer momento no diário oficial. Novas informações devem ser divulgadas em breve.
Vale lembrar que, em janeiro, o secretário de segurança pública, Guilherme Derrite, já havia se reunido com os comandos da PM SP e PC SP (Polícia Civil do Estado de São Paulo) para traçar planos de recomposição de pessoal. A intenção é completar o quadro de servidores durante os próximos quatro anos, ainda na gestão Tarcísio.
De acordo com o governador, a oferta do concurso PM SP será de 5.600 vagas, distribuídas da seguinte forma:
- soldados - 5.400 vagas
- oficiais - 200 vagas
Vale ressaltar que a corporação ainda conta com um concurso em andamento para soldados, cujas inscrições foram recebidas até dezembro de 2022. Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de ensino médio, com remuneração inicial de R$ 3.875,27.
Além da escolaridade é necessário possuir os seguintes requisitos:
- idade entre 17 e 30 anos;
- altura mínima de 1,55m (mulheres) ou 1,60m (homens); e
- CNH (Carteira Nacional de Habilitação) entre as categorias "B" e "E".
Concurso PM SP: condições para quem possui tatuagem
Tatuados podem ingressar normalmente na corporação, mas há exceções. O impedimento se aplica a pessoas com desenhos ou mensagens que não:
- ofendam valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
façam alusão à ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas; - preguem violência ou criminalidade;
- tenham discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
- apresentem ideia ou ato libidinoso;
- remetam à ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.
Concurso PM SP: saiba como foi a última seleção
O concurso PM SP realizado em 2022 contou com uma oferta de 2.700 vagas. A banca organizadora, como normalmente ocorre nos certames da corporação, foi a Fundação Vunesp.
A prova objetiva contou com 60 questões, distribuídas da seguinte forma:
- língua portuguesa - 20 questões
- matemática - 15 questões
- conhecimentos gerais - 15 questões
- noções básicas de informática - 5 questões
- noções básicas de administração pública - 5 questões
No mesmo dia foi aplicada uma redação dissertativa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos
pelo próprio candidato.
Ao todo, a seleção contou com seis etapas, da seguinte forma:
- 1.Exames de Conhecimentos (Capítulos V a VIII), que serão divididos em:
- 1.1.1. Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa a avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições e versará sobre o conteúdo programático constante no “Anexo B”;
- 1.1.2. Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa a avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual; - 2. Exames de Aptidão Física (Capítulo IX), de caráter eliminatório, visam a avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;
- 3. Exames de Saúde (Capítulo X), de caráter eliminatório, os quais visam a avaliar as condições de saúde do candidato;
- 4. Exames Psicológicos (Capítulo XI), de caráter eliminatório, visam a identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
- 5. Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade (Capítulo XII), de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;
- 6. Análise de Documentos (Capítulo XIII), de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e condições para ingresso
Sobre PM SP - Polícia Militar de São Paulo
A Polícia Militar de São Paulo (PM SP) tem em sua função prioritária a polícia ostensiva e a preservação da ordem pública no Estado de SP. Para fins de organização é uma força auxiliar e reserva do Exército Brasileiro, assim como os demais órgaos de segurança pública do Estado e integra o Sistema de Segurança Pública e Defesa Social brasileiro e está subordinada ao Governo do Estado de São Paulo através da Secretaria Estadual de Segurança Pública (SSP).
Em 15 de dezembro de 1831, por lei da Assembleia Provincial, foi criado o Corpo de Guardas Municipais Permanentes, composto de cem praças a pé, e trinta praças a cavalo, em atendimento ao decreto Imperial baixado pelo Regente Feijó. A Polícia Militar, assim como o Corpo de Bombeiros, a Guarda Nacional, a Marinha e Exército Fixo, faziam parte da Força Pública do Estado de São Paulo. Seus integrantes são denominados militares estaduais (artigo 42 da CRFB), assim como os membros do Corpo de Bombeiros Militar de São Paulo (CB PMESP). Atualmente, em efetivo, é a maior polícia do Brasil e a terceira maior Instituição Militar da América Latina, contando com aproximadamente 100.000 policiais.
