sábado, 12 de novembro de 2022

Psicóloga é esfaqueada em UBS no centro de São Paulo

 

Vítima foi atacada por um morador de rua na sexta-feira (11), foi levada para o Hospital das Clínicas, mas não corre risco de morte

  • SÃO PAULO Laura Lourenço e Laura Augusta, da Agência Record

Psicóloga foi atacada enquanto fazia atendimento na UBS da República

Psicóloga foi atacada enquanto fazia atendimento na UBS da República

DIVULGAÇÃO PREFEITURA DE SÃO PAULO

Uma psicóloga foi esfaqueada na última sexta-feira (11) por um morador de rua. A vítima fazia atendimento em uma AMA (Assistência Médica Ambulatorial), localizada dentro da UBS (Unidade Básica de Saúde) Fernanda Sante Limeira, próximo a Praça do Patriarca, região central,  quando foi atacada.

Como a agressão ocorreu dentro de uma AMA, a ocorrência foi atendida pela GCM (Guarda Civil Municipal). O agressor vive em situação de rua e passa periodicamente por um acompanhamento psicológico, mas teve um surto e agrediu a psicóloga.

A funcionária teve ferimentos no braço, na barriga e na perna. Um agente de saúde que estava no local tentou intervir e também foi atingido na perna. Ambos foram socorridos pelo Samu (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência) e levados ao Hospital das Clínicas, não correm risco de morte.

O suspeito fugiu e ainda não foi localizado. O caso está sendo apresentado no 8° Distrito Policial do Belenzinho.

Em nota, a SMS Secretaria Municipal de Saúde "lamenta o ocorrido nesta sexta-feira (11), com a psicóloga do Centro Social Nossa Senhora do Bom Parto (Bompar), que integra a equipe do Consultório na Rua, da Unidade Básica de Saúde (UBS) Fernanda Sante Limeira - República, e esclarece que o paciente agressor é acompanhado pelo programa Consultório na Rua, da UBS República. A vítima foi encaminhada imediatamente aos cuidados médicos."

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    Agência Estado
    postado em 11/11/2022 19:27
     (crédito:  AFP)
    (crédito: AFP)

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    A demolição da reforma trabalhista está a caminho

    Hoje, a reforma que flexibilizou as relações entre patrões e empregados faz cinco anos. Lula e o PT já trabalham para que não chegue a seis

    Hoje, a reforma trabalhista completa cinco anos. Com ela, afrouxou-se a camisa de força que as leis do trabalho impõem ao empregador e abrandou-se o medo de que assinar a carteira de um funcionário equivale a chancelar uma sentença de autocondenação lá adiante. Exemplo de mudança proporcionada pela reforma: ela determina que o reclamante terá de pagar os honorários de sucumbência, se perder uma causa na justiça do trabalho. Isso foi suficiente para desafogar os tribunais de litigâncias de má-fé e processos que pediam indenizações exorbitantes. O número de ações diminuiu mais de 40%. Com a reforma, ainda, empregadores e empregados passaram a ter possibilidade de fazer acordos extrajudiciais, sem a intermediação de sindicatos.

    A reforma trabalhista, ora veja só, ajudou a diminuir o desemprego. Não é opinião, mas fato. Um estudo da Faculdade de Economia e Administração da USP, publicado no primeiro semestre deste ano, estima que, com as alterações na legislação, em especial a que prevê o pagamento de honorários de sucumbência pelo demitido que perde a causa — o que o faz pensar duas vezes antes de entrar com um processo absurdo contra o ex-patrão–,  o desemprego diminuiu quase 2% no país. Com menos obrigações trabalhistas que implicam custos altos e menor risco jurídico, o empregador é estimulado a contratar mais funcionários.

    Obviamente, num ramo da Justiça dominado por uma visão de mundo que combina à perfeição esquerdismo com paternalismo, a reforma trabalhista se tornou alvo de muitos juízes. Há críticas públicas de que ela precariza o trabalhador e há as decisões nos autos que afrontam a reforma. São relativamente poucos os magistrados que apoiam a flexibilização de leis que remontam a 1943, quando o Brasil era governado por Getúlio Vargas. Está certo que a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), assinada pelo então ditador, foi muito positiva num país então dominado por uma mentalidade escravista. Mas as suas regras draconianas desde há muito vinham dificultando a criação de empregos.

    Lula e o PT agora querem torpedear a reforma trabalhista. Antes de ser eleito, falava-se até que, em caso de vitória na eleição presidencial, o petista daria um jeito de revogá-la. O discurso mudou, deram uma suavizada, mas que ninguém se engane: se puderem promover uma demolição total, eles o farão.

    Para começar, eles querem “rever” três pontos da reforma, de acordo com O Globo:

    1) o do regime de trabalho intermitente, que prevê o serviço esporádico e a várias empresas. Nessa modalidade, se a contribuição previdência ficar abaixo do limite, o trabalhador a complementa. Lula e o PT querem restringir a intermitência a alguns setores, o que é muito bom para diminuir as chances de emprego;

    2) o da possibilidade de acordos entre empregadores e empregados, sem a intermediação de sindicatos. Um advogado que presta serviços à CUT, o braço sindical do PT, disse ao jornal que “o objetivo é resgatar o papel dos sindicatos e o fortalecimento das negociações coletivas”. O bem da humanidade, como se sabe, precisa ser resgatado;

    3) o do fim da ultratividade. Lula e o PT querem o retorno desse instrumento de chicana da parte dos sindicalistas de resultados, que permite que os acordos e as convenções coletivas permaneçam em vigor até que as partes se entendam novamente.

    Está claro também que darão um jeito de voltar com a contribuição sindical obrigatória, abolida pela reforma trabalhista. Talvez mudem o nome da estrovenga, mas tanto faz. É preciso, afinal de contas, financiar os companheiros. Sem essa tungada no bolso do trabalhador, a CUT perdeu quase 100% do que arrecadava com ela, o que torna muito mais difícil defender tanta gente explorada e a democracia, claro.

    Em resumo, para Lula e o PT, essa tal de reforma trabalhista é a mesma coisa que a tal da estabilidade fiscal: uma invenção para prejudicar os pobres e beneficiar os ricos, apesar de todas as evidências em contrário. Não saberia dizer onde termina a burrice e começa o cinismo. Desconfio apenas de que estamos todos fritos.

    sexta-feira, 11 de novembro de 2022

    Comunicado da Fundação CASA aos servidores, pagamento da evolução salarial


     


    Classif. documental 006.01.10.001

    Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

    DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Comunicado

    Número de Referência: 061/2022

    Interessado: DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

    Assunto: AVALIA - 2016 - PAGAMENTO 

    A Comissão de Avaliação de Competências, instituída pela Portaria Administrativa 175/2022,

    representada neste ato pela Diretoria de Recursos Humanos da Fundação CASA-SP, no uso de suas

    atribuições;

    Considerando o processo de Avaliação de Competências 2016 – AVALIA-2016 aberto através da

    Instrução Normativa 02/2022; e

    Considerando a autorização do Governo do Estado de São Paulo para pagamento do AVALIA-

    2016

    COMUNICA

    1 – O pagamento do AVALIA-2016 será realizado na folha de pagamentos de novembro, com

    crédito no 5º dia útil de dezembro/2022, a todos os servidores contemplados no processo de

    Avaliação; 

    2 – O valor apurado será retroativo ao mês de outubro/2022;

    3 – Cabe ressaltar que, a contabilização dos valores pagos, bem como os proventos e descontos,

    serão devidamente identificados no próprio demonstrativo de pagamento


    Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

    DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

    2

    São Paulo, 11 de novembro de 2022.

    EDUARDO FRANCISCO CANDIDO DA COSTA 

    DIRETOR ADJUNTO 

    DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

    FUNDCASASPMEM202212164A

    Assinado com senha por EDUARDO FRANCISCO CANDIDO DA COSTA - 11/11/2022 às 17:42:37.

    Documento Nº: 57395957-8105 - consulta à autenticidade em

    https://www.documentos.spsempapel.sp.gov.br/sigaex/public/app/autenticar?n=57395957-8105


    Comunicado da Fundação CASA aos servidores


     

    Classif. documental 006.01.10.001

    Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

    CHEFIA DE GABINETE

    Comunicado

    Número de Referência: COMUNICADO G.P. Nº 008/2022.

    Assunto: Comunicado GP 008 2022 Lançamento do curso de “Noções Básicas de Primeiros 

    Socorros”.

    A CHEFIA DE GABINETE da Fundação Centro de Atendimento

    Socioeducativo ao Adolescente – Fundação CASA/SP, no uso de suas atribuições,

    C O M U N I C A:

    O lançamento do Curso “Noções Básicas de Primeiros Socorros”, fruto

    da parceria entre a Universidade Corporativa da Fundação CASA, Assessoria Especial de Política

    Socioeducativa, por meio da Superintendência de Saúde, e a Gerência de Medicina e Saúde ao

    Trabalhador, disponibilizado a todos os servidores pelo AVA.

    As emergências em saúde são imprevisíveis. Agir de forma rápida nessas

    condições é essencial para uma boa resposta da vítima. Profissionais de saúde nem sempre estão

    por perto quando essas situações ocorrem, assim, é de fundamental importância que todos saibam,

    minimamente, o que fazer quando se depararem com uma situação crítica.

    Com conteúdo constituído por vídeos destinados a informar a população

    em geral, o curso oferece informações de como identificar e agir em situações emergenciais de

    saúde, seja no ambiente doméstico, de trabalho ou outros cenários. São estratégias que não

    requerem conhecimento profissional, ou mesmo materiais específicos e podem ser desempenhadas

    por qualquer pessoa.

    Com acesso ao conhecimento adequado, todos nós podemos contribuir

    para salvar uma vida!


    Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

    CHEFIA DE GABINETE

    2

    YURI HORALEK E DOMINGUES 

    CHEFE DE GABINETE 

    CHEFIA DE GABINETE

    FUNDCASASPMEM202212127A

    Assinado com senha por YURI HORALEK E DOMINGUES - 11/11/2022 às 16:00:08.

    Documento Nº: 57375077-1699 - consulta à autenticidade em

    https://www.documentos.spsempapel.sp.gov.br/sigaex/public/app/autenticar?n=57375077-1699



    Palestra para os servidores da Fundação CASA


     


    A saúde masculina entra no radar das ações de conscientização que a Gerência de Medicina e Saúde do Trabalhador (GMST) da Fundação CASA promove neste mês de novembro ações que discutem a prevenção ao câncer de próstata. As iniciativas estão no contexto do Novembro Azul, campanha internacional do Novembro Azul.


    Na próxima quarta-feira (16), às 14h, a enfermeira Danielle Paradelas Feitosa, da operadora de saúde Amil, ministra uma palestra on-line sobre características e formas de prevenção à doença. A transmissão é por meio da plataforma Microsoft Teams, cujo link está disponível aos servidores na Intranet Fundação CASA.


    A enfermeira possui especialização em Estratégia de Saúde da Família pela Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz).


    Já na sexta-feira (18), a GMST convida a todos os servidores a participar do “Dia do Azul”, utilizando ao menos uma peça de roupa na cor. A Gerência sugere realizar registros fotográficos, a serem encaminhados para a Assessoria de Comunicação Social (ACS), por meio do e-mail imprensa@fundacaocasa.sp.gov.br, para posterior divulgação nos canais oficiais.


    “É preciso quebrar o preconceito sobre o câncer de próstata, pois todos os homens precisam também cuidar da sua saúde”, afirma o secretário da Justiça e Cidadania e presidente da Fundação CASA, Fernando José da Costa.


    A doença


    O câncer de próstata é o segundo tipo mais comum que acomete os homens, atrás apenas do câncer de pele não melanoma. De acordo com o Instituto Nacional do Câncer (INCA), é a causa de morte para 28,6% da população masculina que desenvolve algum tipo de tumor maligno, sendo registrado, no Brasil, uma morte a cada 38 minutos.


    A próstata é uma glândula de cerca de 20 gramas, que se encontra no sistema reprodutor masculino, logo abaixo da bexiga, e sua principal função é auxiliar na produção de esperma.


    Em vídeo, o INCA mostra a história de um militar da reserva que enfrentou a doença, descoberta após uma alteração no exame de PSA (antígeno prostático específico) e realização de exame de ressonância magnética e biópsia.


    De acordo com o médico urologista Franz Campos, o melhor tratamento para o câncer de próstata é o diagnóstico precoce. “Temos 90% de chance de cura no estágio inicial”, completa. No vídeo, o urologista ainda destaca que um dos fatores de risco para a doença é o histórico familiar, que duplica as chances da ocorrência. Mas há outros indicados no vídeo.


    O ator Roberto Birindelli, em vídeo de campanha do Instituto, destaca que a coragem do homem está em cuidar da própria saúde e procurar o médico ao menor sinal de alteração do organismo.


    Entre os sintomas que podem levar ao alerta masculino, segundo explica o médico epidemiologista do INCA, Arn Migowski, em vídeo, estão a dificuldade para urinar ou urgência em fazê-lo, além da sensação de não conseguir esvaziar a bexiga. “O homem não deve retardar a busca do médico quando sentir esses sintomas”, ressalta o especialista.


    Para mais informações sobre a doença, o Instituto Nacional do Câncer disponibiliza uma cartilha gratuita, disponível para download.


    Novembro Azul


    O Novembro Azul é uma iniciativa internacional, surgida na Austrália em 2003, que visa a sensibilizar e conscientizar os homens sobre a prevenção e os cuidados com a própria saúde, em especial para prevenir o câncer de próstata.


    No Brasil, a data foi celebrada pela primeira vez em 2008. A escolha deste mês ocorreu por ser celebrado o Dia de Mundial de Combate ao Câncer de Próstata em 17 de novembro.

    Decisão do STF é favorável à GCM realizar prisao e apreensão de entorpecentes.

     



    *ATENÇÃO GCMs*


    _DECISÃO PROFERIDA !!!_


    *Recurso Extraordinário - RE 1281774 - STF: Legalidade de apreensão de entorpecentes por Guardas Municipais.*


    _Relator: Ministro Alexandre de Moraes_


    [...] As Guardas Municipais são previstas constitucionalmente no artigo 144, do Capítulo III, Título V (Da segurança pública), portanto, cumprem papel nas atividades estatais de segurança pública, conforme expressa previsão constitucional e regulamentação legal, desempenhando função pública essencial à manutenção da ordem pública, da paz social e da incolumidade das pessoas e do patrimônio público, em especial de bens, serviços e instalações do Município.


    [...] As Guardas Municipais se inserem nesse mesmo cenário, pois desenvolvem atividade de segurança pública, essencial ao atendimento de necessidades inadiáveis da comunidade (art. 9º, § 1º, CF), como se depreende do elenco de suas atribuições constante da Lei 13.022/2014, acima referida. Os guardas municipais, assim, por atuarem em prol da manutenção da ordem pública e na prevenção e enfrentamento à criminalidade, desenvolvem serviço público essencial insuscetível de paralisação em razão do exercício do direito de greve.


    *CONCLUSÃO*: Diante do exposto,  DOU PROVIMENTO ao Recurso Extraordinário para RECONHECER A LEGALIDADE DA PRISÃO EM FLAGRANTE realizada pelos guardas municipais e CASSAR O ACÓRDÃO RECORRIDO, restabelecendo-se a sentença condenatória proferida nos autos do processo criminal nº 1500389-30.2018.8.26.0599.


    http://portal.stf.jus.br/processos/detalhe.asp?incidente=5971509


     🚨🚨🚨 


    Decisão do STF é favorável à GCM realizar prisao e apreensão de entorpecentes.


    Para as redes e jornais que estavam divulgando que a GCM não poderia fazer mais nada depois da decisão da 6 turma do STF.

    Uma decisão do STF sobre o mesmo tema, legalidade da prisão de entorpecentes pela GCM, os ministros foram favoráveis à prisão.