quarta-feira, 20 de agosto de 2025

IBGE oferta concurso público com 9.500 vagas de nível médio e salário de R$ 3 mil

 

IBGE oferta concurso público com 9.500 vagas para quem possui ensino médio completo.
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IBGE Concurso público
O IBGE oferta concurso público com 9.500 vagas e salário de R$ 3 mil. Crédito: Divulgação

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) anunciou a realização de um novo concurso público com 9.580 vagas temporárias de nível médio. A portaria que autoriza o processo seletivo foi publicada no Diário Oficial da União neste mês de agosto.

As oportunidades estão distribuídas em 8.480 vagas para Agente de Pesquisas e Mapeamento e 1.100 vagas para Supervisor de Coleta e Qualidade. Os profissionais contratados vão atuar em pesquisas estatísticas realizadas pelo IBGE em todo o país.

Os contratos terão duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por até três anos, de acordo com a necessidade do órgão.

As vagas serão distribuídas em mais de 500 cidades de todos os estados do país. No Espírito Santo, a previsão é de oportunidades em municípios da Grande Vitória, como Serra, Vitória e Vila Velha.

De acordo com dados de seleções anteriores, a remuneração prevista é de R$ 2.676,24 para agentes e R$ 3.379,00 para supervisores, além de benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-transporte e auxílio pré-escolar.

Edital e inscrições

O IBGE já iniciou o processo para definir a banca que ficará responsável pela aplicação das provas. Antes, a Fundação Getúlio Vargas (FGV) chegou a ser cotada como organizadora, mas a escolha foi suspensa por falta de autorização oficial. Agora, com a portaria publicada, os trâmites serão retomados.

O edital deve ser publicado em até seis meses, prazo previsto pela portaria. A expectativa é que o resultado da seleção saia ainda em outubro.

As inscrições para o concurso público do IBGE deverão ser feitas através do site da banca organizadora logo após a publicação do edital.

Etapas do concurso público do IBGE

A seleção será composta por prova objetiva com 60 questões de múltipla escolha, aplicada nos municípios que receberão vagas. O conteúdo programático será divulgado no edital.

As funções exigem ensino médio completo. Entre as atribuições, estão atividades de coleta de dados em domicílios e estabelecimentos, supervisão de qualidade das pesquisas e atualização de informações geográficas utilizadas nos levantamentos estatísticos.

Histórico de concursos

O último processo seletivo simplificado do IBGE foi realizado em 2023, com 6 mil vagas para agentes e 806 para supervisores, sob organização do Selecon e do IBFC.

Além disso, o instituto também participou do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), em 2024, oferecendo 895 vagas.

Por que participar do concurso do IBGE?

Além de representar uma oportunidade imediata de inserção no mercado de trabalho, os processos seletivos temporários do IBGE costumam atrair candidatos pela estabilidade contratual (com possibilidade de prorrogação por até três anos), boa remuneração para nível médio e benefícios adicionais, como auxílio-alimentação e transporte.

Outro ponto é a experiência profissional adquirida. Os aprovados atuam em pesquisas de alcance nacional, que servem de base para políticas públicas e decisões econômicas. Essa vivência pode fortalecer o currículo e abrir portas para futuras seleções, tanto em concursos públicos quanto no setor privado.

Por serem distribuídas em centenas de municípios brasileiros, as vagas também oferecem a chance de concorrer perto de casa, sem necessidade de grandes deslocamentos.

Foto de Gabriel Almeida

Gabriel Almeida

Jornalista há 11 anos, Gabriel Almeida é editor-chefe do Portal Tempo Novo. Atua diretamente na produção e curadoria do conteúdo, além de assinar reportagens sobre os principais acontecimentos da cidade da Serra e temas de interesse público estadual.
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terça-feira, 19 de agosto de 2025

STF invalida norma de MG que permitia contratação temporária de agentes penitenciários sem concurso Plenário decidiu que cargos da Polícia Penal devem ser preenchidos exclusivamente por concurso

Plenário decidiu que cargos da Polícia Penal devem ser preenchidos exclusivamente por concurso

18/08/2025 16:35 - Atualizado há 21 horas atrás
Anexo do edifício-sede do STFFoto: Andressa Anholete/STF

O Supremo Tribunal Federal (STF) julgou inconstitucional norma que permitia a contratação temporária de agentes de segurança penitenciária no Estado de Minas Gerais sem prévia realização de concurso público. A decisão unânime foi tomada na análise da Ação Direta de Inconstitucionalidade (ADI) 7505, na sessão plenária virtual encerrada em 8/8.

A Associação dos Policiais Penais do Brasil (Ageppen-Brasil) alegava que, embora norma contida na Lei estadual 23.750/2020 proíba contratações temporárias para funções ligadas ao poder de polícia, abriu exceção para o cargo de agente de segurança penitenciário — equivalente ao de policial penal.

Segundo a entidade, tal permissão viola a Emenda Constitucional 104/2019, segundo a qual os quadros da polícia penal devem ser preenchidos exclusivamente por concurso público ou pela transformação de cargos de carreiras equivalentes.

O Plenário acompanhou o voto do relator, ministro Luiz Fux, pela inconstitucionalidade da norma. Ele reafirmou a necessidade da observância da regra do concurso público e destacou que, no caso, deve ser aplicado entendimento firmado na ADI 7098, quando o STF concluiu que as funções de polícia penal não podem ser desempenhadas por servidores temporários.

Por motivos de segurança jurídica, o voto do relator estabelece que os contratos temporários já em vigor poderão ser mantidos até o término previsto, o que deve ocorrer ainda neste ano. A medida visa evitar a descontinuidade dos serviços penitenciários durante esse período de transição.

Além disso, o ministro destacou que, desde a edição da lei questionada, o Estado de Minas Gerais já realizou concursos públicos e nomeou mais de 3 mil policiais penais.

(Edilene Cordeiro//VP)