Inscrições para processo seletivo SAP SP serão abertas na segunda (14)

 

O novo processo seletivo SAP SP, da Secretaria da Administração Penitenciária, oferece vagas para candidatos de diferentes áreas e cidades paulistas

DOUGLAS TERENCIANO   PUBLICADO EM 11/08/2023, ÀS 08H55 - ATUALIZADO ÀS 08H58

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A Secretaria da Administração Penitenciária do Estado de São Paulo, por meio da Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania, abrirá o prazo de inscrições para seu novo processo seletivo SAP SP na próxima segunda-feira, dia 14 de agosto. A iniciativa visa credenciar estudantes dos ensinos médio e superior para vagas de estágio no órgão.

Além dos alunos do ensino médio regular, podem se inscrever no processo seletivo SAP SP os universitários das áreas de administração de empresas, direito, psicologia e serviço social. As oportunidades estão distribuídas entre unidades da Secretaria da Administração Penitenciária em diversos municípios paulistas.

O valor da bolsa-auxílio para estudantes do ensino superior corresponde a R$ 625,06 por mes, levando em consideração uma jornada de quatro horas diárias (20 horas semanais) e R$ 937,59 para uma jornada de seis horas diárias (30 horas semanais). Já o valor da bolsa-auxílio para alunos do ensino médio é de R$ 475,05 para uma jornada de quatro horas diárias (20 horas semanais). O auxílio-transporte para os candidatos selecionados no processo seletivo SAP SP será de R$ 8,80 por dia estagiado.

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O processo seletivo SAP SP tem os seguintes requisitos para a inscrição: estar matriculado e cursando os cursos previstos no edital e ano vigente; ser brasileiro(a) nato(a), naturalizado(a) ou estrangeiro(a) com visto permanente no país; ter idade mínima de 16 (dezesseis) anos, até a data de posse; não ter sido exonerado(a) a bem do serviço público; estar em dia com as obrigações eleitorais, quando maior de 18 anos e das obrigações militares, quando do sexo masculino maior de 18 anos; e não ter feito estágio por período superior a dezoito meses (corridos ou intercalados) na Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania, exceto pessoas com deficiência.

O novo processo seletivo SAP SP consistirá em prova on-line, que estará disponível logo após os candidatos efetuarem sua respectiva candidatura. Os estudantes terão até o último dia de inscrição para concluir o exame digital e o conteúdo programático da avaliação abordará questões sobre língua portuguesa e conhecimentos gerais.

Como se inscrever no processo seletivo SAP SP?

Os interessados em participar do processo seletivo SAP SP devem acessar o site do Centro de Integração Empresa-Escola (https://pp.ciee.org.br/11097) e efetuar a inscrição no período de, no período de 14 a 29 de agosto. Vale destacar que o processo seletivo SAP SAP terá validade de 12 meses a partir da publicação da classificação definitiva, podendo a critério da CRSC - Coordenadoria de Reintegração Social e Cidadania ser prorrogado.

+++ Confira mais informações sobre o novo processo seletivo SAP SP na página específica sobre a seleção na Secretaria da Administração Penitenciária.

TST valida turno ininterrupto em escala 4×4

 

Tribunal Superior do Trabalho endossa jornada de trabalho prolongada, trazendo mudanças significativas para diversas indústrias.

11/08/2023 15:30:10

 
 
 

Em decisão unânime, o Tribunal Superior do Trabalho (TST) validou a norma coletiva que permite uma jornada de trabalho de 12 horas em escalas de 4x4, em turnos contínuos de revezamento. Esta resolução surge após o Terminal de Vila Velha solicitar a revisão de uma decisão anterior do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (TRT17), no Espírito Santo, que havia considerado tal jornada inválida.

Neste formato de trabalho, os empregados atuam por quatro dias consecutivos, com jornadas de 12 horas, e descansam nos quatro dias subsequentes. Em determinadas empresas, a divisão ocorre entre dois dias de trabalho diurno e dois noturnos. Tal esquema é comum, principalmente, no setor portuário e em certas indústrias.

O TRT17 havia argumentado que jornadas superiores a 8 horas diárias em turnos contínuos de revezamento são inválidas, mesmo que acordadas coletivamente, devido ao potencial dano à saúde do trabalhador. Afirmou ainda que a escala 4x4 poderia comprometer a saúde e segurança dos empregados.