Brasil tem mais de 110 concursos públicos com inscrições abertas para mais de 20,2 mil vagas; veja lista

 

Há oportunidades para todos os níveis de escolaridade e em todas as regiões do país. Salários chegam a R$ 32 mil no Ministério Público de Contas de Santa Catarina

Por g1

11/07/2022 06h00  Atualizado há 5 horas

     

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Mais de 150 concursos públicos com inscrições abertas oferecem 22,6 mil vagas — Foto: Reprodução

Pelo menos 110 concursos públicos no país estão com inscrições abertas nesta segunda-feira (11) e reúnem mais de 20,3 mil vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade.

Os salários chegam a R$ 32 mil no Ministério Público de Contas de Santa Catarina (MPC - SC). Veja aqui o edital.

O concurso com o maior número de vagas abertas é realizado pela Secretaria de Estado da Educação e do Esporte do Paraná - há 4 mil vagas para cargos em todos os níveis de escolaridade.

A Secretaria de Estado da Educação e Esporte de Pernambuco e a Polícia Militar do Estado de São Paulo aparecem na sequência em número de vagas ofertadas - 2,9 mil e 2,7 mil, respectivamente.

• CONFIRA AQUI A LISTA COMPLETA DE CONCURSOS

Além das vagas abertas, há concursos para formação de cadastro de reserva – ou seja, os candidatos aprovados são chamados conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.

Há ainda concursos em prefeituras, tribunais, Exército, Marinha, autarquias e conselhos regionais em vários estados.

Dos concursos abertos, ao menos 7 começam a receber inscrições nesta segunda-feira (11). Juntos, eles reúnem cerca de 235 vagas. Os salários chegam a R$ 12.413,15.

Veja abaixo as informações de cada concurso:

Polícia Civil do Espírito Santo (ES)

• Inscrições: até 29/07/2022
• 40 vagas
• Salários de até R$ 12.413,15
• Cargos de nível superior
• Veja o edital

Águas de Sarandi (PR)

• Inscrições: até 29/07/2022
• 1 vaga
• Salários de até R$ 6.726,13
• Cargos de nível superior
• Veja o edital

Prefeitura de Três Pontas (MG)

• Inscrições: até 27/07/2022
• 55 vagas
• Salários de até R$ 2.424,00
• Cargos de nível médio
• Veja o edital

Prefeitura de São Vicente de Minas (MG)

• Inscrições: até 10/08/2022
• 43 vagas
• Salários de até R$ 11.640,49
• Cargos de nível fundamental, médio e superior
• Veja o edital

Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP)

• Inscrições: até 11/08/2022
• 48 vagas
• Salários de até R$ 6.130,00
• Cargos de nível superior
• Veja o edital

Universidade Federal do Ceará (UFC)

• Inscrições: até 29/07/2022
• 3 vagas
• Salários de até R$ 11.800,12
• Cargos de nível superior
• Veja o edital

Marinha (RJ)

• Inscrições: até 04/07/2022
• 45 vagas
• Salários de até R$ 9.070,60
• Cargos de nível superior
• Veja o edital

Informação para os agentes de apoio Socioeducativo sobre a escala de trabalho

 

CLÁUSULA 15ª – JORNADA DE TRABALHO DOS AAS: Fica instituída a manutenção da escala 2×2 (compreendendo dois dias de trabalho por dois dias de folga) para os agentes de apoio socioeducativos e coordenadores de equipe, em rodízio de turnos (70% no diurno e 30% no noturno), com periodicidade de 04 (quatro) meses, nos termos da Portaria Normativa n. 356/2.021, relativamente ao sistema de rodízio. Que a jornada de trabalho terá início às 07h da manhã com término às 19h e início as 19h da noite com término as 07h da manhã. Em todos os turnos será observada a concessão de intervalo de 01 hora para alimentação e descanso.

Parágrafo Primeiro: Fica vedada a adoção pelas unidades de critérios para o revezamento, distintos da Portaria Normativa 356/2.021.

Parágrafo Segundo: Os turnos de trabalho dos Agentes de Apoio Socioeducativo nos Centros de Semiliberdade serão de 50% no diurno por 50% no noturno, sendo que haverá 02 coordenadores de equipe por turno de trabalho diurno e noturno (01 para cada plantão diurno e 01 para cada plantão noturno). A jornada de trabalho terá início às 07h da manhã com término às 19h e início as 19h da noite com término as 07h da manhã. Em todos os turnos será observada a concessão de intervalo de 01 hora para alimentação e descanso.

Parágrafo Terceiro: Fica, ainda, estabelecida a criação de uma comissão tripartite, formada por representantes da gestão da Fundação Casa, do sindicato representante da categoria e de uma comissão de Agentes de Apoio Socioeducativos, eleitos pelos servidores para a discussão dos pleitos da categoria relacionados ao presente ajuste e também a alteração do Inciso III do artigo quarto da Portaria Normativa nº 356/2.021 a ser restabelecida para constar a expressão “tempo de serviço” ao invés de “dias trabalhados” utilizada como critério de desempate, como também, tratar da cláusula 12ª da pauta de reivindicações na parte em que institui a folga aniversário.

Ficou claro na homologação que o horário anteriormente instituído pela Fundação CASA, que submetia os servidores Agentes de Apoio Socioeducativo a jornada de trabalho das 09h às 21h não existe no acordo coletivo, essa era uma demanda antiga da grande maioria dos servidores. O SITSESP fez uma grande luta para que isso se tornasse possível e viesse a beneficiar os servidores ao cancelar este horário penoso e perigoso. Aqueles servidores que, porventura, desejarem fazer esta escala de trabalho deverão submeter à direção do seu Centro sua vontade por escrito.

 

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Mais uma fuga na Fundação CASA

 I

11 de julho de 2022

Aconteceu de novo, até quando?
Nesta sexta-feira (08) um adolescente, que estava sendo escoltado por apenas um Agente de Apoio Socioeducativo e um psicólogo, empreendeu fuga ao ser levado ao CAPS da Vila Guiomar em Santo André.

O fato aconteceu por conta do adolescente não estar usando algema, conforme orientação da Fundação CASA, que descumpre rotineiramente regras básicas de segurança, colocando em risco a vida dos servidores e, consequentemente, a dos adolescentes.

Mas isso já se tornou uma espécie de rotina, pois quem será punido com sanções administrativas será sempre o servidor no cumprimento do seu dever.

Um acordo absurdo que a Fundação CASA alega ter com o CAPS (desconsiderando a súmula 211 do STF que disciplina o uso de algemas) de que o adolescente não deve entrar naquele ambiente algemado, revela a fragilidade na condução da segurança.

Dentro do CAPS o adolescente simplesmente se viu a vontade para empreender fuga e teve sua liberdade facilitada antes do cumprimento da sua medida judicial.

Foi feito boletim de ocorrência e termo circunstanciado para preservar a integridade laboral dos servidores que foram levar o adolescente para um passeio, sim, um passeio sim, literalmente, pois é o que parece quando a Fundação orienta e faz acordos para o adolescente não ser algemado, colocando a responsabilidade para o servidor responsável pela condução desse interno.

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Vigilante mata companheira a tiros e comete suicídio em via pública

 

Ceará

07:47

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Um vigilante de 38 anos matou a companheira a tiros e em seguida tirou a própria vida na Rua Dona Leopoldina, no Bairro Joaquim Távora, em Fortaleza, nesta quarta-feira (6). 

Créditos: G1 CE

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A mulher foi identificada como Maria Jocélia Brito, 39 anos; o homem é Francisco Oliveira Lima Filho.

Homem mata companheira e se mata em seguida no Bairro Joaquim Távora, em Fortaleza — Foto: Flávio Rovere/SVM

Segundo a Polícia Militar, durante a madrugada Francisco foi ao supermercado em que a vítima trabalhava como atendente, no Bairro de Fátima, e informou as pessoas que iria matar a companheira devido a uma suposta traição. Ao não encontrá-la no local, ele rendeu o segurança e três funcionários do estabelecimento.

Como a mulher não apareceu no supermercado, ele roubou a bicicleta de um dos funcionários rendidos e foi até a Vila Ceará, onde a vítima morava. Quando a mulher chegou ao endereço, ela foi atingida por diversos disparos em via pública. Em seguida, o homem tirou a própria vida.

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Três armas de fogo e uma faca foram apreendidas com o suspeito. Não há informações sobre quantos disparos atingiram a vítima. Francisco e Maria Jocélia deixam três filhos.

Conforme Secretaria da Segurança Pública e Defesa Social (SSPDS), equipes da Polícia Civil, da Polícia Militar do Ceará (PMCE) e da Perícia Forense do Estado do Ceará (Pefoce) foram acionadas para uma ocorrência de feminicídio seguido de suicídio. O caso será investigado pelo do Departamento de Homicídios e Proteção à Pessoa (DHPP).

Lei que altera idade exigida nos concursos da PMPE e do CBMPE é sancionada

 

PM PE/DIVULGAÇÃO

Publicado em 08/07/2022 - 14:11 raphaelapeixotoCarreira policial, CBM, Concursos, Concursos Públicos, Sem categoria

A Lei Complementar 498/22 amplia a idade e exigida nos concursos da PM-PE e do CBM-PE para 30 anos e  para o cargo de Oficial Médico foi para 35 anos

A Lei Complementar 498/22 foi sancionada modificando a idade exigida nos concursos da Polícia Militar de Pernambuco  e do Corpo de Bombeiros Pernambuco. A nova idade para ingresso é de 30 anos, exceto para o cargo de Oficial Médico que passa a ser 35 anos. A informação foi confirmada pela deputada estadual Delegada Gleide Angelo nas suas redes sociais na última segunda-feira (4/6).

Novos editais para as quatro forças de segurança do estado estão previstos para o segundo semestre de 2022. A informação é do secretário de Defesa Social de Pernambuco, Humberto Freire, no inicio de junho durante a cerimônia de formatura do Curso de Formação de Oficiais. Segundo a deputada este certame não contará com a referida ampliação. “Não… há mais tempo hábil para modificações”, diz a parlamentar.

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Último concurso

A PM e o Corpo de Bombeiros do estado pernambucano publicaram um edital conjunto em 2018. Na época, a oferta foi de 580 vagas. Desse quyantitativo, 500 foram destinadfas ao cargo de soldados da Polícia Militar, que exige o nível médio. As outras 80 oportunidades foram para oficiais, sendo 60 para Polícia Militar e 20 para o Corpo de Bombeiros.

Para se tornar um oficial da PM PE em 2018 foi necessário ter graduação em Direito. Já para o CBM PE, foram aceitas graduações em qualquer área.

Além da escolaridade, foi exigido idade mínima de 18 anos completos na data de ingresso na carreira de militar do Estado e, no máximo, 28 anos na data de inscrição no concurso, considerando-se esta idade até o dia anterior à data em que o candidato completará 29 anos; ser habilitado para a condução de veículos automotores na categoria “B”; ter altura mínima de 1,65m para homens e altura mínima de 1,60m para mulheres.

Os candidatos foram avaliados mediantes provas objetivas. Os exames para soldados da PM PE cobraram 60 questões, distribuídas pelas disciplinas de: Conhecimentos de Língua Portuguesa (15); Conhecimento de Matemática (10); Conhecimentos de Geografia (10); Conhecimentos de História (10); e Conhecimentos de Direitos e Garantias Fundamentais (15).

Para oficial da PM PE, a prova foi composta por 70 questões, divididas por Linguagens, Códigos e Estatísticas e suas Tecnologias (30) e Conhecimentos Jurídicos (40), além de uma redação.

Já para oficiais do Corpo de Bombeiros, a divisão das 70 questões foi diferente, sendo: Linguagens, Códigos e Estatísticas e suas Tecnologias (15), Matemática e suas Tecnologias (15), Ciências da Natureza e suas Tecnologias (20) e Conhecimentos Jurídicos e Legislação Específica (20), além da redação dissertativa.

Além disso, os candidatos ainda foram submetidos a exame de saúde, teste de aptidão física, e avaliação psicológica.

*Estagiária sob supervisão de Mariana Fernandes