domingo, 13 de março de 2022

Banco central libera dinheiro esquecido em bancos hoje para novo grupo, vejam como resgatar

  


Por Daniel Cristóvão, Valor Investe — São Paulo

 


Banco Central do Brasil (BC) libera nesta segunda-feira (14) o dinheiro esquecido em bancos para novo grupo. Pessoas e empresas nascidas e criadas entre 1968 e 1983 vão poder acessar os valores a receber no site valoresareceber.bcb.gov.br e vão poder pedir o resgate do dinheiro até o próximo sábado (19), dia da repescagem.

Bom lembrar a quem fez a consulta no Sistema de Valores a Receber (SVR) e descobriu que tem algo para resgatar que é preciso seguir a data e o horário indicados pelo sistema: das 4h às 14h ou das 14h até meia-noite.

Nesta primeira fase serão devolvidos R$ 3,9 bilhões dos cerca de R$ 8 bilhões 'esquecidos' e a liberação do dinheiro vai ser feita até 26 de março. O calendário de resgate terá datas para saque e repescagem para quem perder a data agendada.

De 7 a 11 de março o resgate foi liberado para pessoas e empresas nascidas ou criadas até 1968. De 14 a 18 de março será a vez dos pessoas e CNPJs com data de nascimento ou criação entre 1968 e 1983. Por fim, entre 21 e 25 de março, vão poder movimentar o dinheiro quem nasceu a partir de 1983.

Todos os grupos vão ter direito a repescagem. As datas para a segunda chance vão ser em 12, 19 e 26 de março, uma para cada grupo, respectivamente. (veja calendário de resgate abaixo).

Calendário de resgate - dinheiro 'esquecido em bancos'

Data de nascimento (pessoa) ou de criação (empresa)Período de agendamento (consulta e resgate)Data de repescagem (para quem perder a data agendada)
Antes de 1968de 07 a 11/312/3
Entre 1968 e 1983de 14 a 18/319/3
Após 1983de 21 a 25/326/3

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Veja como consultar e resgatar o dinheiro esquecido em bancos

  1. Acesse o site valoresareceber.bcb.gov.br;
  2. Use seu CPF e data de nascimento ou CNPJ e data de abertura da empresa para consultar se você tem valores a receber;
  3. Caso positivo, guarde bem a data que o sistema vai lhe informar
  4. Se você ainda não tiver login Gov.br, faça seu cadastro gratuito no site ou pelo App Gov.br (Google Play e App Store). Você vai precisar de um cadastro Gov.br nível prata ou ouro para solicitar os recursos. Não será possível acessar o sistema com login Registrato;
  5. Volte ao site valoresareceber.bcb.gov.br na data informada e use seu login Gov.br para acessar o sistema, saber qual o valor disponível e solicitar sua transferência,
  6. Se você perder sua data de resgate, acesse novamente o site valoresareceber.bcb.gov.br em outro dia e o sistema vai informar uma nova data para retorno.

Gov.br — Foto: Reprodução

Gov.br — Foto: Reprodução

Não se preocupe com seu direito sobre os recursos a devolver. Eles são seus e continuarão guardados pelas instituições financeiras o tempo que for necessário, esperando até que você solicite a devolução.

Quais os casos possíveis de recebimento do dinheiro esquecido?

Nesta primeira fase, os casos possíveis de recebimento são:

  • contas-correntes ou poupança encerradas com saldo disponível;
  • tarifas e parcelas ou obrigações relativas a operações de crédito cobradas indevidamente, desde que a devolução esteja prevista em Termo de Compromisso assinado pelo banco com o BC;
  • cotas de capital e rateio de sobras líquidas de beneficiários e participantes de cooperativas de crédito,
  • recursos não procurados relativos a grupos de consórcio encerrados.

Nova fase de consulta será quando?

As datas são geradas apenas para quem tem dinheiro no sistema. Aqueles que acessaram o sistema e não encontraram recursos poderão consultar novamente quando a autoridade monetária liberar nova etapa.

O BC estima que há cerca de R$ 8 bilhões em valores a serem devolvidos, mas nesta primeira fase do serviço estão disponíveis R$ 3,9 bilhões. O acesso aos outros R$ 4,1 bilhões será liberado futuramente.

Quem recebeu a mensagem "atualmente você não tem valores a receber" é informado no site que poderá fazer nova consulta a partir de 2 de maio. Mas o BC não confirmou esta data e disse que as próximas fases ainda vão ser programadas.

Cansando da omissão do sitsesp, servidores irão se reunir na sede do sindicato


 


Atenção Todos e Todas as Valorosas Pessoas, Colegas, Parceiros/Parceiras/Companheiros/Companheiras/ Militantes/Ativistas/ Representantes/ Delegados/Delegadas Sindical Sitsesp/ Amigos/Amigas/Servidores/Servidoras e Em Especial Os Profissionais do Sistema Socioeducativo da Fundação Casa/sp


Você Tem Condições de está Conosco Nessa Segunda -feira 14 de Março/2022 às 08:00hs  Na Sede do Sindicato/ Sitsesp  ???

Objetivando Fortalecer   Uma Ampla Articulação Com a Nossa Entidade Sindical de Classe/ Sitsesp Urgentemente 


Nós Os Profissionais da Nossa Categoria do Sistema Socioeducativo da Fundação Casa/sp, iremos  Tomar Um Café, Nas Proximidades da Sede da Nossa Entidade Sindical Sitsesp, Buscar Um Diálogo Fraterno Com a Presidência / Gestão Sindical Sitsesp 


Será que é Possível Você Nos ajudar Com a Sua Valorosa Presença ?????


O Horário de Atendimento Na Sede da Entidade Sindical Sitsesp é às 09:00Hs 


A Nossa Valorosa Concentração Será Apartir das às 08:00hs da manhã Você Entendeu Colega ????

É Uma Manifestação Pacífica Sem Nenhuma Tipo de Violência !! 

Bora lá Juntos Organizados Coletivamente Fortalecer a União Geral Dos Profissionais do Sistema Socioeducativo da Fundação Casa/sp

Pauta  Principal para Dialogar e Protocolar Documentação na Defesa dos Direitos dos Profissionais da Categoria do Sistema Socioeducativo da Fundação Casa/sp..


Agora é Somente Você Repassar Urgentemente para todos os seus Valorosos Contatos ..

Sem mais Saudações Servidores/Servidoras da Fundação Casa/sp


Fonte: servidor Venâncio...


Servidores da Fundação CASA Abaixo assinado para reajuste de 20%

 

Reajuste 20% para os servidores da Fundação CASA

1 pessoa já assinou. Ajude a chegar a 100!
Com 100 assinaturas, é mais provável que essa petição seja recomendada a outras pessoas!

Recruiter

Ricardo Lopes assinou este abaixo-assinado
Ricardo Lopes criou este abaixo-assinado para pressionar deputados da Alesp e 

Nós servidores da fundação CASA no Estado de São Paulo ,estamos encaminhando este abaixo assinado aos senhores deputados da Alesp .Somos uma categoria sofrida, encontramo-nos sem aumento salarial desde 2020 , trabalhamos com menores infratores de alta periculosidade ,em meio a pandemia fomos uns dos grupo de linha de frente , não paramos um dia se quer .Pagamos nosso preço, muitos servidores contaminados pelo covid 19 , muitos se curaram ,mais infelizmente alguns colegas perderam suas vidas .Quando o senhor governador João Dória, comunicou o aumento de 20%, aos policiais e agentes penitenciários e deixou de fora a nossa categoria : nos causou indignação e repulsa por tamanha injustiça .E por esse motivo tão nobre que pedimos aos senhores deputados que nos ajude corrigindo esse erro tão cruel do senhor governador.Nos servidores da Fundação Casa, somos  11 mil  servidores  , pais e mães de família ,que temos filhos , esposas(o)  e pessoas que dependem de nós, são aproximadamente 50 mil pessoas que dependem do nosso salário . Também vale lembrar, que a nossa categoria ,tem um dos salários, mais defasados do Brasil neste segmento.Isso é vergonhoso para o estado mais rico da federação.Desde já, contamos com colaboração e sensibilidade dos senhores deputados e deputadas ,desta assembleia legislativa. 

Atualizações

Escreva uma mensagem para quem assinou a petição contando novidades e os próximos passos. A atualização será enviada por email para os apoiadores.
  • Ricardo Lopes fez este abaixo-assinado

sábado, 12 de março de 2022

Vale-alimentação da forma que o trabalhador conhece vai acabar

 


Saiba novas regras sobre o vale-alimentação.


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Alguns dos 

benefícios mais prezados pelo trabalhador brasileiro são os vales-alimentação e o vale-refeição, que nada mais é que um valor mensal entregue ao funcionário. O benefício é repassado ao trabalhador por um cartão magnético, como um cartão de crédito, que pode ser usado para fins de compras de alimentos ou refeições.

Veja também: Gasolina sobe de preço no Brasil, e Bolsonaro fica de mãos atadas

O vale-alimentação funciona assim: o empregador contrata uma empresa especializada em vale-alimentação, que tenha vários estabelecimentos com a bandeira da empresa que fornece o vale.

Os trabalhadores, então, só podem usar o cartão de vale-alimentação em mercados, mercearias, padarias, açougues e restaurantes (caso for o vale-refeição), e outros comércios que sejam conveniados com o fornecedor do vale.



O benefício oferecido aos trabalhadores, apesar de ser ótimo e um dos favoritos entre os funcionários, os usuários ainda ficam bastante limitados a alguns estabelecimentos específicos.

Tem direito a vale-alimentação, trabalhadores que recebem até oito salários mínimos. Já o vale-refeição foi reajustado em 11,08%, passando de R$ 19,63 para R$ 21,81.

Confira as novas regras do vale-alimentação

No dia 10 de novembro de 2021, pensando em simplificar diversas normas trabalhistas, o Governo Federal publicou um decreto 10.854, que teve a simplificação de mil normas em apenas quinze.

Entre essas normas simplificadas, tiveram também algumas mudanças significativas para o trabalhador no vale-alimentação e no vale-refeição.

Com essa mudança, o funcionário poderá usar seu cartão de vale-alimentação ou refeição em qualquer tipo de estabelecimento sem restrições e não somente nos estabelecimentos com a bandeira conveniada.

A mudança foi necessária para que o trabalhador possa ter uma maior liberdade de escolha, podendo usar em estabelecimentos próximos a sua casa e até mesmo optar por lugares com um melhor preço.



O decreto trouxe outra mudança importante para beneficiar o trabalhador, que poderá fazer uma transição do valor do seu vale para outra bandeira de sua escolha, e esse ato será totalmente gratuito, não podendo haver cobranças para esse tipo de processo.

Para que as empresas possam se adequar ao novo decreto, o Governo Federal impôs um prazo de 18 meses. Por isso o novo decreto só vai começar a valer no dia 10 de maio de 2023.

Em que situação o funcionário perde o direito do vale?

O benefício pode ser cortado a qualquer momento do trabalhador. No entanto, aconselha-se que primeiramente avalie a condição salarial do funcionário.

Então antes que aconteça qualquer tipo de mudança no benefício, é necessário primeiro consultar a norma coletiva.

Representantes da Fundação CASA visitam Artur Nogueira e apresentam Programa Pós-medida

 

Encontro aconteceu no gabinete do prefeito Lucas Sia nesta terça-feira

Foto: prefeitura de Artur Nogueira

Da redação

Representantes da Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente (CASA) estiveram no Gabinete Municipal, nesta terça-feira (08), para apresentar o “Programa de Pós Medida” ao prefeito de Artur Nogueira, Lucas Sia.

O projeto, instituído pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), realiza o acompanhamento de adolescentes e jovens egressos da internação, semiliberdade e internação provisória na Fundação. O programa tem como foco a inclusão social, por adesão voluntária, em até um ano após o cumprimento da medida socioeducativa.

O chefe do Executivo agradeceu a visita e se mostrou aberto à proposta. “Sabemos que uma das missões e obrigações do poder público é o atendimento aos adolescentes em fase pós-medida socioeducativa. Entendemos que este programa ajuda a conduzir os jovens para um protagonismo positivo na sociedade, e também serve para acompanhar e dar acesso à educação formal, atenção à saúde e também para inseri-los em projetos de esporte, lazer, cultura, além da profissionalização e busca por emprego”, disse.

De acordo com Sia, o programa foi bem aceito e sua implantação no município será estudada nos próximos meses junto às secretarias municipais.

sexta-feira, 11 de março de 2022

Comunicado oficial da Fundação CASA aos servidores


 


Plantão noturno: revezamento se aplica a todos os AAS e coordenadores de equipe


Exceção é para quem optou por não trabalhar no período ou se enquadra no artigo 6º da Portaria Normativa 356/2021


Todos os agentes de apoio socioeducativo (AAS) e coordenadores de equipe da Fundação CASA, de acordo com a Portaria Normativa nº 356/2021, participam do revezamento entre os plantões diurno e noturno, na escala e proporção previstas na norma.


A regra, portanto, é que os centros socioeducativos adotem o revezamento a todos os servidores das funções, admitindo-se as exceções previstas na Portaria: se o profissional manifestar, por escrito, que deseja permanecer apenas no plantão diurno ou caso se enquadre na previsão do artigo 6º.


Segundo o artigo, devem permanecer no plantão diurno os servidores das funções que: estejam cumprindo afastamento cautelar; estejam em afastamento judicial; possuir afastamento junto ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS); ou que estiverem à disposição da Administração.


“Quando editamos a portaria no ano passado, foi uma preocupação minha que todos os agentes de apoio socioeducativo e coordenadores de equipe que desejassem pudessem ter a oportunidade de trabalhar no plantão noturno”, explica o secretário da Justiça e Cidadania e presidente da Fundação CASA, Fernando José da Costa.


“É uma determinação da Presidência que, tenho certeza, contamos com o apoio e compreensão de todos os gestores de centros socioeducativos”, completa o secretário.


O revezamento precisa ocorrer a cada quatro meses, dando oportunidade para o servidor que atuou no período diurno de trabalhar no período noturno.


Pela lógica da Portaria Normativa, os servidores que trabalharam por quatro meses no período noturno só poderão retornar ao mesmo período do plantão apenas após todos os outros servidores do plantão diurno já terem tido a oportunidade de atuar no período.


Quando a normativa foi editada, em julho de 2021, a classificação prevista no artigo 4º foi para definir quais seriam os primeiros servidores a serem encaminhados, conforme a realidade de cada centro, para o período noturno, no qual deveriam permanecer por quatro meses. 


De acordo com a diretriz da Portaria, esses primeiros servidores só retornam ao plantão noturno após todos os outros funcionários terem tido a oportunidade de trabalhar no período.


Servidor e servidora, para mais detalhes, acesse a Intranet Fundação CASA pelo endereço 

https://intranet.fundacaocasa.sp.gov.br/Login.aspx





Comunicado oficial da Fundação CASA aos servidores


 


Plantão noturno: revezamento se aplica a todos os AAS e coordenadores de equipe


Exceção é para quem optou por não trabalhar no período ou se enquadra no artigo 6º da Portaria Normativa 356/2021


Todos os agentes de apoio socioeducativo (AAS) e coordenadores de equipe da Fundação CASA, de acordo com a Portaria Normativa nº 356/2021, participam do revezamento entre os plantões diurno e noturno, na escala e proporção previstas na norma.


A regra, portanto, é que os centros socioeducativos adotem o revezamento a todos os servidores das funções, admitindo-se as exceções previstas na Portaria: se o profissional manifestar, por escrito, que deseja permanecer apenas no plantão diurno ou caso se enquadre na previsão do artigo 6º.


Segundo o artigo, devem permanecer no plantão diurno os servidores das funções que: estejam cumprindo afastamento cautelar; estejam em afastamento judicial; possuir afastamento junto ao Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS); ou que estiverem à disposição da Administração.


“Quando editamos a portaria no ano passado, foi uma preocupação minha que todos os agentes de apoio socioeducativo e coordenadores de equipe que desejassem pudessem ter a oportunidade de trabalhar no plantão noturno”, explica o secretário da Justiça e Cidadania e presidente da Fundação CASA, Fernando José da Costa.


“É uma determinação da Presidência que, tenho certeza, contamos com o apoio e compreensão de todos os gestores de centros socioeducativos”, completa o secretário.


O revezamento precisa ocorrer a cada quatro meses, dando oportunidade para o servidor que atuou no período diurno de trabalhar no período noturno.


Pela lógica da Portaria Normativa, os servidores que trabalharam por quatro meses no período noturno só poderão retornar ao mesmo período do plantão apenas após todos os outros servidores do plantão diurno já terem tido a oportunidade de atuar no período.


Quando a normativa foi editada, em julho de 2021, a classificação prevista no artigo 4º foi para definir quais seriam os primeiros servidores a serem encaminhados, conforme a realidade de cada centro, para o período noturno, no qual deveriam permanecer por quatro meses. 


De acordo com a diretriz da Portaria, esses primeiros servidores só retornam ao plantão noturno após todos os outros funcionários terem tido a oportunidade de trabalhar no período.


Servidor e servidora, para mais detalhes, acesse a Intranet Fundação CASA pelo endereço 


https://intranet.fundacaocasa.sp.gov.br/Login.aspx