O TST (Tribunal Superior do Trabalho) considerou que a greve dos trabalhadores dos Correios não é abusiva, manteve cláusulas trabalhistas de acordos anteriores e reajuste de 5,10% dos salários, mas determinou a volta dos grevistas e permitiu o desconto de parte de salários pelos dias parados.
O que aconteceu
Decisão considerou que empregados seguiram determinações legais durante as paralisações. Entre elas, a manutenção de 80% do efetivo durante o movimento grevista. A decisão foi tomada após Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC), que julgou o dissídio coletivo entre os Correios e empregados.
Cláusulas trabalhistas preexistentes foram preservadas. O TST atendeu a reivindicação dos trabalhadores dos Correios para manter 70 dentre itens de direitos acertados em acordos coletivos de trabalho anteriores — como adicional de 70% nas férias, 250% para trabalho em fins de semana e feriados. O Tribunal também decidiu pelo reajuste de 5,10% nos salários dos empregados de forma retroativa a agosto. O acordo resultante dessa decisão tem validade de um ano.
Estatal queria rever algumas das cláusulas para cortar custos. Mas os ministros rebateram argumentos de que a manutenção de algumas condições dos contratos de trabalho inviabilizam a sustentabilidade da empresa no atual cenário competitivo de entregas
Volta ao trabalho e corte pelos dias parados. Os ministros do TST determinaram que os trabalhadores em greve retornem ao trabalho a partir de amanhã e aceitou o pedido da estatal de descontar os dias parados, o que será realizado em três parcelas mensais. As entidades dos trabalhadores farão assembleias entre hoje e amanhã para definir os próximos passos da categoria.
Trabalhadores reivindicavam aprovação de um novo acordo coletivo de trabalho. Na pauta de reivindicação, estão a manutenção do ACT (Acordo Coletivo de Trabalho), reposição salarial da inflação do período, adicional de 70% nas férias, 250% para trabalho em fins de semana e feriados, e manutenção de direitos conquistados. O TST concedeu
Advogados dos Correios destacaram durante julgamento que impasse trabalhista ocorre em meio à crise financeira da estatal. Como a empresa detalhou ontem, o plano de reestruturação para estancar os prejuízos bilionários acumulados desde 2023 prevê, entre as medidas, um PDV (Plano de Desligamento Voluntário) que mira 15 mil funcionários, a redução da rede de atendimento e o redesenho da malha logística, além de um imediato aporte de R$ 12 bilhões por meio de linhas de crédito aberta pelos maiores bancos do país.
Movimento grevista começou no dia 16, com adesões em nove estados. As paralisações lideradas por 12 das 36 organizações sindicais que representam os trabalhadores dos Correios. Os estados afetados foram Ceará, Paraíba, Mato Grosso, Minas Gerais, Rio de Janeiro, São Paulo, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul —outros estados sofreram com reflexos da paralisação, que gerou efeito cascata nas entregas de encomendas por todo o país, com relatos de atrasos no recebimento de compras feitas neste fim de ano.
7 comentários
O autor da mensagem, e não o UOL, é o responsável pelo comentário. Leia as Regras de Uso do UOL.
Paulo Eduardo Vieira Rosato
Os correios estão em greve ? Juro que eu não percebi
Galindo Hernandez
Rapaz... Antes matérias que mostravam a competência do governo duravam no máximo 1 hora em destaque no UOL. Já essa que mostrou a queda de 11% do dólar no ano, não ficou nem 15 minutos em destaque, já desceu... Isso porque o UOL "é esquerdista" como afirma a turma dos bolsonaristas recalcados... rs
Luiz Carlos Castilho
Se a greve é legal porque estão descontando os dias parados ?!