sexta-feira, 4 de fevereiro de 2022

Fundação CASA e CPP, Mongaguá busca implantação de área de segurança no entorno do CPP e da Fundação Casa

 


Objetivo, segundo a prefeitura, é aprimorar o trabalho de inteligência e solicitar mais estrutura de segurança ao Governo do Estado.

Por g1 Santos

 


Área do CPP de Mongaguá, SP — Foto: Divulgação/Prefeitura de Mongaguá
Área do CPP de Mongaguá, SP — Foto: Divulgação/Prefeitura de Mongaguá

A Prefeitura de Mongaguá, no litoral de São Paulo, busca a implantação de uma área de segurança no entorno do Centro de Progressão Provisória (CPP) e da Fundação Casa instalados no município, junto ao Governo do Estado.

Para isso, a administração realizou, por intermédio da Diretoria de Segurança, o levantamento fotográfico aéreo dos locais, com o apoio da Polícia Militar, no helicóptero Águia. Na ocasião, também foram realizadas imagens da área em torno da Plataforma de Pesca, para o aprimoramento da logística de segurança e ordenamento urbano.

Segundo o diretor de Segurança de Mongaguá, Sérgio Aparecido, essas imagens são importantes para o trabalho de inteligência e para a solicitação de mais estrutura na segurança, combatendo, por exemplo, a possível entrada de materiais ilícitos no CPP.

Outras áreas registradas foram a Vila Nova, Poço das Antas e Morro da Cialta, para o levantamento de pontos de desmoronamento e análise da Defesa Civil municipal e Diretoria de Meio Ambiente.

Concurso Marinha: Publicado edital com 960 vagas para Fuzileiro Naval com bolsa no valor de R$ 1.303,90

 Concurso Marinha: Publicado edital com 960 vagas para 

A Marinha do Brasil acaba de divulgar o edital do seu concurso de admissão ao Curso de Formação de Soldados Fuzileiros Navais, Turmas I e II de 2023. São ofertadas 960 vagas, distribuídas entre todas as cinco regiões do Brasil.

Veja como as oportunidades foram repartidas:

720 vagas destinadas para candidatos das regiões Sul e Sudeste;

40 vagas para as regiões Centro-Oeste, Norte e Nordeste.

Curso de formação

Durante a realização do curso, o candidato receberá bolsa no valor de R$ 1.303,90. Desde que sejam cumpridos os requisitos mínimos previstos no PCPM e na legislação em vigor, ao longo da sua carreira, a praça poderá atingir até sua última graduação na carreira, a de Suboficial.

A formação terá duração média de 17 semanas e será realizada no Centro de Instrução Almirante Milcíades Portela Alves (CIAMPA), no Rio de Janeiro (RJ), eno Centro de Instrução e Adestramento de Brasília (CIAB), em Brasília (DF).

Inscrições até março

Os interessados poderão se inscrever no período de 14 de fevereiro até 24 de março de 2021, no endereço www.marinha.mil.br/cgcfn, no menu “Concursos para o CFN”. Será cobrada taxa de R$ 40.

Confira os requisitos para concorrer às vagas:

ser brasileiro, do sexo masculino;

ser voluntário;

ter 18 anos completos e menos de 22 anos de idade no dia 30 de junho de 2023;

ter altura mínima de 1,54m e máxima de 2,00m;

não ser casado ou não ter constituído união estável, bem como não ter filhos ou dependentes;

dentre outros.

Provas e edital

A realização de todas as etapas do certame será de responsabilidade do Comando do Pessoal de Fuzileiros Navais (CPesFN). São elas:

Exame de Escolaridade (EE) único, de caráter eliminatório e classificatório; e

Eventos Complementares (EVC), de caráter eliminatório, constituídos de:

Verificação de Dados Biográficos (VDB);

Inspeção de Saúde (IS);

Teste de Aptidão Física de Ingresso (TAF-i);

Avaliação Psicológica (AP);

Verificação de Documentos (VD) e

Procedimento de Heteroidentificação complementar à autodeclaração (PH).

Para mais informações sobre o concurso para Fuzileiros Navais, aguarde a divulgação do edital completo no site da Marinha ou acesse a publicação no Diário Oficial da União. Com informações do Edital Concursos.

quinta-feira, 3 de fevereiro de 2022

Nota de repúdio do sistema SOCIOEDUCATIVO






NÃO A PPP NO 

SISTEMA SOCIOEDUCATIVO!


@damaresalvesoficial1 

@gisellescyrillo 

@mauricio_jose_cunha 

@jairmessiasbolsonaro


 Fonte; fenasse

Em ano eleitoral, governadores abrem o caixa para reajustes salariais a servidores

 

2022 começa com aumentos em ao menos 22 estados; veja a lista completa
Doria, em São Paulo, Castro, no Rio, e Rui Costa, na Bahia, estão entre governadores que anunciaram reajustes a servidores Foto: Reprodução
Doria, em São Paulo, Castro, no Rio, e Rui Costa, na Bahia, estão entre governadores que anunciaram reajustes a servidores Foto: Reprodução

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RIO — Impulsionados pelo aumento de receitas com impostos e de olho nas eleições de outubro, ao menos 22 governadores anunciaram ou já sacramentaram reajustes a servidores que entrarão em vigor nos próximos meses, após o término do veto a recomposições salariais e aumentos reais determinado pelo socorro federal na pandemia. Entre os governadores que tentarão reeleição, a proporção é maior: 14 dos 16 que buscam novo mandato planejam ou já deram aumentos este ano.

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O prazo para reajuste de salários acaba no início de abril, de acordo com a lei eleitoral. Isso porque não podem ser concedidos nos seis meses anteriores à eleição.

As exceções entre os governadores que tentarão reeleição são Romeu Zema (Novo), de Minas Gerais, que condiciona um reajuste à aprovação do Regime de Recuperação Fiscal, parada na assembleia do estado; e João Azevêdo (Cidadania), da Paraíba, que ainda não confirmou aumento, mas conversará este mês sobre um reajuste às polícias, em meio a temores de greve das forças de segurança.

Em 13 estados, os percentuais, que vão de 3% a 10,74%, são destinados a todos os servidores. Nos demais nove estados, os reajustes são para categorias específicas, principalmente professores e policiais. Na maioria dos casos, haverá apenas uma recomposição total ou parcial, sem aumento real. Entre os estados onde os mandatários já estão no segundo mandato e não podem tentar uma reeleição, não confirmaram ao GLOBO se vão promover recomposições os governos do Amapá, de Pernambuco e de Sergipe.

 

Especialista em Direito Eleitoral e Políticas Públicas, o professor da Fundação Dom Cabral Bruno Carazza lembra que tanto a legislação eleitoral quanto a Lei de Responsabilidade Fiscal impõem limites temporais para a concessão de aumentos a servidores ou a contratação de novas despesas de outras naturezas, com o objetivo de combater o uso da máquina pública em ano de eleições, mas que os políticos conseguem se antecipar, viabilizando os reajustes dentro dos prazos legais.

— Governantes em geral apertam o cinto no início do mandato e, perto das eleições, abrem as torneiras do gasto público, lançando obras, criando novas políticas públicas e concedendo aumentos salariais aos servidores — destaca o pesquisador. — Neste ano, os governadores ainda estão se beneficiando de um contexto de dois anos de pandemia, em que as travas fiscais foram afrouxadas e as transferências da União cresceram muito. Com os cofres cheios, a pressão para a concessão de aumentos salariais subiu.

Longo prazo

Embora, por fatores conjunturais, a arrecadação do ICMS e dos repasses para o Fundo de Participação dos Estados (FPE) tenha crescido, há risco de os reajustes e o aumento de despesas com foco nas eleições afetarem a posição fiscal de longo prazo dos estados.

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As altas salariais também elevam a pressão no governo federal, após o presidente Jair Bolsonaro ordenar um aumento salarial para policiais federais, agentes penitenciários e Polícia Rodoviária Federal. Em meio à ameaça de greve dos servidores, a equipe econômica busca alternativas para atender a algumas categorias. O ministro Paulo Guedes chegou a comparar reajustes à tragédia de Brumadinho.

No Rio, os servidores estavam sem reajuste desde 2014. O governador, Cláudio Castro (PL), anunciou aumento de 10% em fevereiro para todo o funcionalismo. Com a verba da concessão da Cedae, o governo fluminense já havia lançado um plano de R$ 17 bilhões em obras para os próximos anos, que inclui grandes intervenções de infraestrutura e pavimentação de estradas.

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Já Wilson Lima (PSC), que busca a reeleição no Amazonas após a crise da pandemia e por investigações de corrupção na compra de respiradores, aprovou altas salariais que vão de 3,3% a 31,63%, dependendo da categoria, e que beneficiarão mais de 70 mil servidores. O governo de Rondônia, do também aliado de Bolsonaro Marcos Rocha (PSC), concede a partir deste mês reajuste para algumas carreiras, como servidores do Detran (36,5%) e policiais militares (8%). O governador tentará um novo mandato.

Em São Paulo, João Doria (PSDB), que deve disputar a Presidência, apresentou um novo plano de carreira para professores com aumento de até 73% no salário inicial e será enviado à assembleia do estado este mês. Sobre as demais categorias, o governo diz que “acompanha a evolução da economia e da arrecadação” para definir políticas salariais e gratificações. O governo do estado também lançou no ano passado um plano para mais de 8 mil obras com investimento de quase R$ 50 bilhões.

O governador Rui Costa (PT) conseguiu aprovar na Assembleia da Bahia reajuste geral do funcionalismo de 4% a partir de março. Haverá ainda incremento de R$ 300 ao vencimento básico de servidores da Educação, Saúde e Segurança a partir de abril, e de R$ 200 para os de vencimento básico abaixo do mínimo. No estado, o senador petista Jaques Wagner disputará o governo.

No Pará, o governador Helder Barbalho (MDB) aprovou em outubro aumento para 40 mil professores da rede estadual de ensino, uma promessa de campanha. Com custo de R$ 850 milhões, a remuneração elevará, em média, 24% para todos os servidores.