Respostas da Fundação CASA às demandas da Pedagogia durante reunião de
negociação realizada em 15 de fevereiro de 2023-02-22023
CLÁUSULA 20ª
- JORNADA DE 30 HORAS SEMANAIS DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA INDEFERIDA
JUSTIFICATIVA: A proposta carece de previsão legal pois redução de jornada só com redução
salarial. Além disso a dinâmica socioeducativa não abre possibilidade para a redução da
jornada, sob pena de comprometer o desenvolvimento do trabalho da banda técnica no
atendimento.
PROPOSTA DA FUNDAÇÃO: Viabilizar um acordo para implementação da escala 12x36 aos
profissionais da pedagogia, garantindo acompanhamento amplo aos adolescentes, incluindo
finais de semana, feriados e período noturno, em conformidade com a Llei 13.467/2017.
Propõe ao Sitesp realizar uma assembléia de votação pela implementação da escala 12x36.
- SALÁRIO BÁSE DE 4,7 SALÁRIOS MÍNIMOS INDEFERIDO
JUSTIFICATIVA: Não se aplica piso salarial de ingresso na Fundação. Os cargos de carreira
possuem tabela individual e progressiva definida no PCCS 2013
- TRANSFERÊNCIA ENTRE CENTROS SÓ COM ANUÊNCIA DO SERVIDOR INDEFERIDO
JUSTIFICATIVA: As transferências são legalmente amparadas sempre que houver necessidade
da administração pública
- FORMAÇÃO CONTINUADA DEFERIDO
- TELETRABALHO INDEFERIDO
JUSTIFICATIVA: A portaria normativa 392/2022 não contempla teletrabalho para a pedagagia
pois é essencial a presença da equipe que atua diretamente no acompanhamento das
atividades pedagógicas dos adolescentes
- ALTERAÇÕES NOS CADERNOS COM PARTICIPAÇÃO DO SERVIDOR INDEFERIDO
JUSTIFICATIVA: Alterações dependem de pessoal capacitado para atualizar os cadernos
técnicos, sendo essa função precípua da Superintendência Pedagógica
PESSOAL DA EDUCAÇÃO FÍSICA PASSA PARA ÁREA DE SAÚDE DEFERIDO PARCIALMENTE
JUSTIFICATIVA: A Ordem de Serviço AEPS/DGAR 03/2022 estabeleceu novo fluxo de trabalho
dos profissionais de educação física
- JORNADA DE 30 HORAS PARA EDUCAÇÃO FÍSICA INDEFERIDO
A justificativa é idêntica à dado no caso das 30 horas para os cargos da pedagogia.
Nenhum comentário:
Postar um comentário