Adicional
Confira adicional que todo trabalhador tem direito:
1 - Horas extras
Este adicional não é exatamente visto como um direito garantido, embora seja exatamente isso. Por lei, o trabalhador que exceder sua jornada normal de trabalho tem direito a receber por ela. Nesse caso, o empregador precisa aumentar pelo menos 50% da hora trabalhada. Fora isso, o empregado não tem obrigação de trabalhar horas extras se não houver acordo formalizando-o.
2 - Transferência adicional
O trabalhador pode ser transferido do local de trabalho desde que seja pago corretamente. A empresa ou empregador precisa adicionar 25% do salário em casos de transferências. Isso ocorre apenas em casos de transferência temporária.
3 - Adicional noturno
O trabalho realizado entre 22h e .m dia e 5h da .m. no dia seguinte deve receber a noite adicional. O valor corresponde a 20% a mais na última hora trabalhada. Fora isso, o tempo trabalhado à noite é menor e corresponde a 52 minutos e 30 segundos.
4 - Adicional Insalubre
Trata-se de um aumento salarial pago aos trabalhadores expostos a um ambiente de trabalho prejudicial (insalubre). Ambientes com forte ruído, exposição a produtos tóxicos, risco biológico e outros são exemplos. O percentual varia entre 10% e 40% do salário mínimo ou piso salarial.
5 - Periculosidade adicional
O trabalhador tem direito a 30% a mais do salário em caso de atividade perigosa. Na verdade, esse perigo deve ser algo que comprometa a vida do cidadão
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