Comunicado oficial da Fundação CASA aos servidores,Comunica o reajuste anual concedido à operadora AMIL

 

Classif. documental 006.01.10.001

Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

Comunicado

Número de Referência: 16/2022

Interessado: Divisão de Recursos Humanos

Assunto: Comunica o reajuste anual concedido à operadora AMIL

Prezados servidores (as)

O contrato de prestação de serviços de Assistência Médica estabelecido com a Amil

Assistência Médica Internacional S/A, disponibilizado aos servidores da Fundação CASA-SP por

adesão, prevê reajustes anuais na data de aniversário do contrato de acordo com dois índices: (I) o

financeiro, referente à inflação e (II) o técnico, com base na sinistralidade apurada no período.

Cabe destacar que o reajuste técnico visa exclusivamente à preservação do equilíbrio

econômico-financeiro do contrato e é fundamental para a manutenção do benefício de Assistência

Médica a todos os servidores, e encontra-se normatizado na Cláusula Sétima – Parágrafo quinto do

Contrato 051/2018-SCO, tendo sido essencial para garantia de operadoras de assistência médica no

processo licitatório.

Considerando que o aniversário do contrato ocorreu em janeiro/2022, inicialmente a AMIL

pleiteou junto à Fundação CASA-SP, um reajuste total de 46,20% para serem aplicados a

partir de janeiro/2022, compreendendo nesse índice, reajuste financeiro de 10,30%,

decorrente da inflação acumulada, e reajuste técnico de 32,55%, vinculado ao comportamento

do índice de sinistralidade apurado durante o período de janeiro/2021 a dezembro/2021 (custo

decorrente do uso dos serviços da operadora versus receita).

Como de costume, o Comitê Gestor e a Executiva da Fundação CASA-SP iniciaram

negociações com a operadora para alcançarmos a aplicação de índice de reajuste que não onerasse

em demasia a renda dos servidores. Após várias reuniões com a AMIL, conseguimos uma redução

significativa no índice de reajuste técnico, passando de 32,55% para 7,23%, aplicável em janeiro

/2022, totalizando um reajuste de 18,27%.

Do êxito na negociação em reduzir drasticamente o índice de reajuste, somado às ações de

economia de recursos promovidas pela atual gestão da Fundação CASA, não haverá aumento de

valores de cota parte para os servidores.

Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente

DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

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Neste sentido, tivemos a compreensão do Governo do Estado e é com grande

satisfação que informamos que todo o reajuste será integralmente absorvido pela

Administração e não haverá aumento para os servidores, exceto para aqueles que possuem

plano nas modalidades (Intermediário e Superior) ou que possuem agregados, já que, nestes

casos, não há subsídio governamental.

Os valores de cota parte permanecem inalterados, conforme tabela abaixo.

TABELA NOVA 18,27%

Remuneração total

C.A.S.A Servidores e Dependentes

SUBSÍDIO Básico Intermediário Superior

De Até (R$) % 807,63 993,73 1380,75

- 2.013,29 718,86 89% 88,77 274,87 661,89

2.013,30 2.818,61 648,16 80% 159,47 345,57 732,59

2.818,62 3.946,06 585,88 73% 221,75 407,85 794,87

3.946,07 5.524,48 531,01 66% 276,62 462,72 849,74

5.524,49 7.733,74 482,67 60% 324,96 511,06 898,08

7.733,75 10.827,49 440,08 54% 367,55 553,65 940,67

10.827,50 15.158,76 402,56 50% 405,07 591,17 978,19

15.158,77 21.222,81 369,50 46% 438,13 624,23 1011,25

21.222,82 29.712,20 340,38 42% 467,25 653,35 1040,37

29.712,21 (...) 314,72 39% 492,91 679,01 1066,03

Impactos Financeiros e percentuais sobre a cota parte

(planos intermediários e Superior)

Servidores e Dependentes Servidores e Dependentes

Básico Intermediário Superior Básico Intermediário Superior

124,78 153,54 213,34 0% 18% 18%

- 28,76 88,56 0% 12% 15%

- 28,76 88,56 0% 9% 14%

- 28,76 88,56 0% 8% 13%

- 28,76 88,56 0% 7% 12%

- 28,76 88,56 0% 6% 11%

- 28,76 88,56 0% 5% 10%

- 28,76 88,56 0% 5% 10%

- 28,76 88,56 0% 5% 10%

- 28,76 88,56 0% 5% 9%

- 28,76 88,56 0% 4% 9%

O contrato 051/2018-SCO em sua Cláusula Sétima – Parágrafo Sétimo, prevê para os

valores de coparticipação apenas a correção financeira, referente à inflação, que no período foi de

10,30%, ficando os limites de coparticipação conforme quadro abaixo:

COPARTICIPAÇÃO EXAMES

SIMPLES

CONSULTAS

ELETIVAS

FISIOTERAPIA,

FONOAUDIOLOGIA

E NUTRIÇÃO

PRONTO

SOCORRO

DESCONTO EM % 15% 15% 20% 25%

Atual 32,56 16,29 16,29 32,56

COM REAJUSTE

FINANCEIRO 35,91 17,97 17,97 35,91

Considerando o reajuste previsto no contrato de assistência médica e a natureza de adesão do

contrato de grupo de Assistência Médica, o servidor (a) poderá, se assim desejar, migrar entre os

tipos de plano (Básico, Intermediário, Superior), conforme campanha anual de mudança de plano a

ser comunicada posteriormente.

São Paulo, 16 de março de 2022.

SILVIA ELAINE MALAGUTTI LEANDRO 

DIRETOR DE DIVISÃO I 

DRH - DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS

FUNDCASASPMEM202202335A

Assinado com senha por SILVIA ELAINE MALAGUTTI LEANDRO - 16/03/2022 às 13:01:57.

Documento Nº: 36840854-2123 - consulta à autenticidade em

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