Nota de Repúdio
E nome dos Agentes de Apoio Socioeducativos de Ribeirão Preto Sp, DRN, emitimos está nota de repúdio em relação ao não cumprimento do acordo coletivo estabelecido entre as partes envolvidas Fundação Casa e Sitsesp, a respeito da Escala Especial. Expressamos nossa extrema insatisfação diante dessa postura em não querer respeitAr o desejo dos agentes em em permanecer na escala oficial 2x2 durante o periodo de festividades de fim de ano, considerando-a inaceitável e prejudicial aos direitos e bem-estar dos trabalhadores representados.
O acordo coletivo é uma ferramenta fundamental na construção de relações laborais justas e equilibradas. Sua finalidade é garantir condições adequadas de trabalho, remuneração digna e benefícios que amparem os trabalhadores em suas necessidades básicas, assim como direito de não praticar a escala especial.
Ao não cumprir com o acordado, a parte responsável ( SITSEP E FUNDAÇÃO CASA)demonstra desrespeito aos direitos conquistados por meio de negociações coletivas e desvalorização do trabalho árduo realizado por cada colaborador. Isso gera um ambiente de desconfiança, descontentamento e insegurança, impactando diretamente a qualidade de vida dos trabalhadores e prejudicando a harmonia nas relações de emprego.
Reafirmamos que o cumprimento do acordo coletivo é essencial para a manutenção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo. É responsabilidade das partes envolvidas honrar seus compromissos e buscar soluções que resguardem os direitos dos trabalhadores e a estabilidade nas relações laborais.
Exigimos que a parte infratora ( FUNDAÇÃO CASA) retome seu compromisso com o acordo coletivo, cumprindo integralmente com suas obrigações. Caso contrário, nos reservamos o direito de adotar as medidas legais cabíveis e buscar a reparação necessária para garantir os direitos dos trabalhadores afetados. Deixando bem claro que não estamos em momento algum tirando e direito de quem queira laborar na escala especial, mas sim resguardar o direito de quem não queira. Conforme preza o acordo coletivo de 2022.
Reforçamos nossa solidariedade aos trabalhadores prejudicados por essa situação e comprometemo-nos a continuar lutando pelo respeito aos direitos trabalhistas e pela valorização justa do trabalho.
Atenciosamente,
A equipe de AGENTES DE APOIO SOCIOEDUCATIVOS DRN RIBEIRÃO PRETO SP.
Quando se fala em absenteísmo em qualquer corporação é sempre sinal de problema, pois compromete o andamento tem lá suas consequências nada positivas. Contudo, é preciso pensar que para além do comprimento profissional, o absenteísmo reflete outros fatores que que estão um tanto delicados, tais como , o adoecimento no local de trabalho, pressão psicológica, assédios morais que comprometem a dignidade do trabalhador. Por esta razão, empresas serias que respeitam seus funcionários , fazem um trabalho a altura, que envolve motivação, qualidade no ambiente de trabalho além de ações outras que envolvem a valorização do trabalhador. Infelizmente, tais ações , não fazem parte do ambiente da fundação Casa, pois os trabalhadores dessa instituição convivem com assédio no ambiente de trabalho , precisam se justificar mesmo diante do atestado de um.profissional com a.pressão do trabalho garantindo direitos aos adolescentes e na contra mão dessas garantias, não tem o respeito que merecem pelo belíssimo trabalho por eles executado.
ResponderExcluirLamentável a postura de um agente público que tem estampado em suas propagandas em seus meios de comunicação a mensagem cuja missão é executar direta e indiretamente as garantias dos direitos dos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas, entretanto não consegue garantir e cumprir o que preconiza a lei com relação aos direitos de seus funcionários e colaboradores.
ResponderExcluirLamentável e vergonhosa ainda é que para a garantia desses direitos constituídos em lei o funcionário tem que requerer e validar esses direitos em juízo e que essas ações geram ônus irreparáveis ao estado por causa de crimes de responsabilidade e prevaricação de uma gestão sem compromisso e desprezaram para gerir a coisa pública.